广州招聘

岗位职责

1、建立、完善公司培训体系；
2、新员工入职培训、在职培训（产品知识、销售技能、服务、企业文化等）的规划和组织；
3、年度培训需求的调查，年度培训计划的制定及执行；
4、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升工作人员的办事能力；
5、培训效果评估体系的建立及执行；
6、培训课程、教材库的提报、建立、更新；
7、内部讲师的管理；
8、公司员工企业文化的传播，员工关怀落实。
9、配合部门经理做好公司绩效体系的建立、实施及整改；
10、组织绩效考核数据的收集、核查、分析及绩效结果的运用；
11、负责员工季度、年度考评；
12、领导交办的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、师范教育等相关专业；
2、五年以上培训工作经验，二年或以上同等工作岗位经验，有房地产、商业地产等行讲师经验优先；
3、形象气质良好，性格外向，良好的口头表达能力、沟通能力强，有较好的亲和力；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，，能独立制定培训计划、培训方案与教材，掌握培训效果评估方法，有一定的统筹、管理能力，一经录用，公司可提供广阔的发展空间；
5、有过组织大型活动或参与一定级别的演讲比赛经历者优先；

6、熟悉培训及绩效模块者优先；
7、具有良好的工作心态，良好团队协作能力。

珠江运盛是隶属于珠江商业地产的项目公司，经营范围是为轻纺、服装、家居、建材、专业用品、休闲购物等各类大型专业市场及其综合配套提供面向国际的策划、设计、招商、销售、运营、物业管理、资本运营等专业综合服务。现经营运作的是珠江国际纺织城总体量为90万平米，第一期开业运营面积为40万平方米。