广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有工厂及快销品行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
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2007年，香港人龙先生在广州最繁华的北京路商圈创立“星奇异水果厨房”。始终坚持甄选全球优质原料，荟萃大师级纯正工艺，将香港蛋糕的精致华美与广州甜点的灵动品味完美融合，创造出真材实料的系列产品和无与伦比的独特口感，为市场注入一种时尚精致和独一无二的美食体验。

星奇异以水果千层蛋糕为主打，同时拥有各类大小布丁、班戟和糯米糍等特色甜点，全方位满足消费者多层次的美味选择和休闲便捷、健康营养的追求。作为千层蛋糕的龙头品牌，星奇异占据着广东省千层蛋糕70%以上的市场份额，尤其是榴莲千层和芒果千层，以真材实料和独特口感而深受消费者喜爱。继重厚味榴莲千层、蝴蝶千层、马卡龙、奇异盆栽、星仔面等新品的持续推出，更进一步扩大了星奇异的产品阵营。

2013年品牌获外资进驻，广州港龙食品有限公司正式注册成立，并沿用“星奇异”品牌持续发展。品牌门店分布从北京路步行街，延伸至天河体育中心、上下九步行街等核心商圈，在广东、湖南、江西等地共开设超过100家门店。
2015年公司在广州南沙建立20000平方米的中央厂房，并耗资两千万注册总公司广州星醇食品有限公司。
2017年星醇进入全新发展阶段，集团旗下多品牌运作，同时与众多知名品牌结为合作伙伴，在业界获得一致好评。