广州招聘

职位描述：
职位描述：
1、 员工招聘、面试、入职、转正、升迁、调动、离职等相关工作办理及；
2、 负责员工的考核、评议，拟订人事培训计划、内容、方法，并组织实施；
3、 人事档案管理、电子文档及纸质资料的归档整理；
4、 参与组织、协调安排公司的各种会议及活动；
5、 协助企业文化建设、规章制度制定并落实各种规章制度的贯彻和实施；
6、 处理其他行政相关日常事务。

任职要求：
1、 大专以上学历，人事相关工作一年以上；
2、 熟悉行政管理流程，良好的文字表达能力及沟通能力；
3、 能熟练操作各类办公软件及硬件设施；
4、 有责任心、细心、耐心、具备良好的沟通能力；
5、 性格随和，易与人相处；思路清晰，头脑灵活、踏实肯干。
6、 熟悉人力资源管理、行政管理、企业文化建设优先。 举报 分享

福安隆/优才招募计划
在产品同质化严重的今天，如何完成企业3.0的建设至关重要，优秀人才成了一个企业、一个品牌的核心竞争力。人力资源管理被提上日程的同时，如何吸引优秀人才进入，留住行业精英，成了现代企业管理者最严峻的考验。
普洱茶是一个传统行业，如何实现传统与现代的碰撞、糅合，是所有茶企共同面临的挑战。作为一个新生的普洱茶企业，一个充满机遇与挑战的创新型茶企，福安隆茶业真诚欢迎各路有识之士加入，携手相伴，共同成长、发展，乃至于推动行业的变革。

福安隆简介
福安隆茶业由众筹模式发起成立，是一家用创新思维运营传统行业，以“打造茶行业世界级百年品牌”为愿景，专注于奉献“安心普洱茶”的创新型企业。
福安隆多位联合创始人均在茶行业经营多年，深谙茶业经营执掌之道，对市场有着极强的嗅觉，他们整合资源，融合资本，撬动产业杠杆，成就福安隆的华彩夺目，搏浪红海。
成立伊始，福安隆即因富有创新性的资本整合模式和倡导“安心普洱茶”的品牌形象而备受关注，吸引众多有实力的茶业人士加盟，现已拥有逾350家合作伙伴，品牌经销网络覆盖全国各区域主要城市，共同为打造一个百年茶业品牌而奋斗！

福安隆茶业“福祥盛世?茶饮归真”品牌发布会全新报道
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5ODU0MDMxMQ==&mid=208733677&idx=1&sn=4c98dffc707cbe1dee5d05469dd07a59#rd
企业文化
我们没有森严的等级，
每一位员工都是平等的，
每一位同事都是亲密的伙伴。
我们崇尚传统茶文化与创新思维的结合，
摒弃冗长的会议和流程，
发挥所长，追求高效，工作轻松而就。
我们相信茶友的支持就是源动力，
我们坚持“为安心普洱茶而生”的理念，
我们在这里，一起打造标杆效应的百年茶企业！