广州招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责管理销售团队，开拓会议、公关、商协会客户，参与公司年度发展规划的执行及重大决策的讨论；
2、负责销售团队文化建设、士气激励及奖励制度的制定与管理；
3、搭建团队管理班子，建设培训体系；设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；制定销售策略及规划，对销售目标负责；
4、把握最新需求信息，为企业提供业务发展战略依据；
5、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
6、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
7、有房地产、教育、政府、电力、银行等行业背景及资源者优先考虑。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、计算机或相关专业；
2、具有5年以上房地产、教育、政府、电力、银行等行业项目拓展销售经验，有3年以上团队管理经验；
3、有敏锐的行业意识、较强的应变能力、学习能力、领导能力和独立开拓市场的能力，具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力，优秀的人际交往、社会活动能力和极强的组织协调能力；
4、具有良好的行业人脉关系、丰富的客户资源和客户关系；
5、有丰富的行业大客户销售经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；
6、能够制定、推进、实施销售战略、销售方案，有效地开拓并管理客户；
7、善于根据目标客户业务特点培养和挖掘机会，具有独立的分析和解决问题的能力；
8、有成熟独立组织团队能力和独立客情能力。 举报 分享

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