广州招聘

职位描述：
职位要求：
1.专科及以上学历，3年以上HR工作经验，具有人力资源六大模块实际操作经验；
2.熟悉绩效考核指标制定，有面试实践经验积累；
3.具有较强的语言表达能力及应变能力，沟通技巧及解决问题的能力，有亲和力，强烈的责任感与敬业精神；
4.具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，及良好的执行力和服务意识；
5.熟悉国家相关的政策、法规等。

岗位职能：
1.根据公司发展战略需求，参与设计公司管理架构体系，实施公司组织架构和人力资源规划；
2.不断完善员工薪酬制度和相关激励制度，增强公司团队凝聚力；
3.对公司各岗位员工履职情况进行有效监督，促进公司工作效率的提升；
4.结合公司情况，组织人力资源的提升培训，提高公司人力价值；
5.负责绩效考核方案的制定和执行；
6.负责人力资源部门的日常管理
7.上级交办的其他事项。 举报 分享

广州集誉体育发展有限公司

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运用强势资本全面加速体育产业布局
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