保险经纪人
华夏人寿保险股份有限公司苏静文个人营销部
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2016-11-14
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:5000-10000/月
- 职位类别:保险经纪人/保险代理
职位描述
职位描述:
一.基本条件:
(1)年龄:24周岁-35周岁;(2)学历:中专(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(4)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(5)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(6)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;
(7)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二.专业培训
1、对未接触过保险行业的同事们,公司提供全方位的保险知识培训。
2、通过公司入职培训后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。
三.职业规划:公司提供公平晋升通道
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
管理路线:客户经理->业务主任->组经理->高级组经理->总监
2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。
四.收入丰厚
薪酬结构: 带薪培训 +每月1500-8000元津贴+首年佣金+季度奖金(15%-32%)+年度奖金(8%-15%)+推荐奖金(8%-15%)+续保佣金+续保奖金(80%-130%)+精英出国游+进入精英凤凰社享受专属奖励等;
优秀新人入司一年即使没有晋升为主管,只是每月达到津贴标准,年收入就是20万以上(含佣金,不封顶)
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。
2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;
3、提供养老商业险;
4、国内外免费旅游方案。
【加盟保险业的七大理由】
理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。
1、每年以40%的速度在全球递增发展的行业。
2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。
3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。
理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业。自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金,万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。
有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?
有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。
理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。
1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。
2、可以根据自己的状态调整工作强度。
3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。
4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。
理由四:保险越做越轻松。
1、保险代理人不是保险公司员工制度的员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。
2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。
3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。
理由五:政策透明,晋升有道
理由六:系统专业培训,快速成长
理由七:出国旅游,丰富人生。
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一.基本条件:
(1)年龄:24周岁-35周岁;(2)学历:中专(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(4)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(5)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(6)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;
(7)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二.专业培训
1、对未接触过保险行业的同事们,公司提供全方位的保险知识培训。
2、通过公司入职培训后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。
三.职业规划:公司提供公平晋升通道
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
管理路线:客户经理->业务主任->组经理->高级组经理->总监
2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。
四.收入丰厚
薪酬结构: 带薪培训 +每月1500-8000元津贴+首年佣金+季度奖金(15%-32%)+年度奖金(8%-15%)+推荐奖金(8%-15%)+续保佣金+续保奖金(80%-130%)+精英出国游+进入精英凤凰社享受专属奖励等;
优秀新人入司一年即使没有晋升为主管,只是每月达到津贴标准,年收入就是20万以上(含佣金,不封顶)
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。
2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;
3、提供养老商业险;
4、国内外免费旅游方案。
【加盟保险业的七大理由】
理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。
1、每年以40%的速度在全球递增发展的行业。
2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。
3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。
理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业。自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金,万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。
有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?
有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。
理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。
1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。
2、可以根据自己的状态调整工作强度。
3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。
4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。
理由四:保险越做越轻松。
1、保险代理人不是保险公司员工制度的员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。
2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。
3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。
理由五:政策透明,晋升有道
理由六:系统专业培训,快速成长
理由七:出国旅游,丰富人生。
职能类别: 保险经纪人/保险代理
公司介绍
华夏人寿保险股份有限公司(简称华夏保险),于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立,总部设在北京,是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金153亿元人民币,在中国保险行业名列第三,在非上市寿险企业中排名第一。截至2016年5月底,总资产超3443亿元人民币,在全国设有23家分公司(含筹),分支机构500余家,人员队伍超过10万。
近年来,华夏保险迅速崛起,迅速崛起于中国保险市场,创造了令市场瞩目的“华夏速度”。公司秉承“客户利益至上”的核心价值观,坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神,积累和创造了一系列核心竞争优势。
华夏保险秉承“产品创先”战略,坚持“客户利益至上”的核心价值观,以全方位产品大力满足客户需求。在保险费率市场化改革大潮下,华夏充分借助改革红利,优化产品方案,扩大市场优势,树立了“福临门”“常青树”等产品线的良好市场口碑,打造了“好产品在华夏”的品牌。
在业务高速发展的同时,公司经营管理不断升级,品牌价值持续提升。多年来,华夏保险荣获一系列重大奖项和荣誉称号,如“最具成长性保险公司”、“服务最好的保险公司”、“十佳保险服务创新奖”、“最 佳公益品牌”、“最具社会责任保险品牌”、“中国最值得信赖的十大寿险公司”等,并经国际著名评级公司惠誉(Fitch Rating)评定,获得A-信用评级和公司财务实力评级,处于行业领先水平。2014年公司荣获“年度最具竞争力保险公司”、“年度最受信赖寿险公司”、“最受消费者喜爱保险公司”、“中国最具影响力保险企业”等诸多奖项。2015年,公司获得“年度***财富管理寿险公司”、“年度服务创新奖”、“卓越竞争力保险公司”,中国企业社会责任榜“优秀实践奖”、“大众理财突出奖”、“杰出保险客户服务奖”、“年度值得信赖保险公司”等诸多奖项。
保险是责任和爱心事业。华夏保险始终以“爱老慈幼”为公益重点,积极践行社会责任,以实际行动传递汩汩爱心。在全国开展“重阳行动”、“圆梦行动”,每年定期关爱空巢老人与留守儿童;在全国开展“致敬抗战老兵”公益活动,走访慰问抗战老兵,为老兵拍摄口述历史;在汶川、玉树和雅安等灾区实施“点亮行动”,长期开展地震孤儿关爱救助;在江苏开展“华夏栋梁助学计划”、在河南开展“贫困大学生资助行动”等等。2013年8月20日与2013年12月27日,华夏保险分别与中国青少年发展基金会和中国老龄事业发展基金会共同发起成立两支“华夏慈善基金”,践行企业使命“让华夏充满爱”,为华夏文明的传承、为华夏大爱的传递贡献华夏儿女的赤诚与力量。
近年来,华夏保险迅速崛起,迅速崛起于中国保险市场,创造了令市场瞩目的“华夏速度”。公司秉承“客户利益至上”的核心价值观,坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神,积累和创造了一系列核心竞争优势。
华夏保险秉承“产品创先”战略,坚持“客户利益至上”的核心价值观,以全方位产品大力满足客户需求。在保险费率市场化改革大潮下,华夏充分借助改革红利,优化产品方案,扩大市场优势,树立了“福临门”“常青树”等产品线的良好市场口碑,打造了“好产品在华夏”的品牌。
在业务高速发展的同时,公司经营管理不断升级,品牌价值持续提升。多年来,华夏保险荣获一系列重大奖项和荣誉称号,如“最具成长性保险公司”、“服务最好的保险公司”、“十佳保险服务创新奖”、“最 佳公益品牌”、“最具社会责任保险品牌”、“中国最值得信赖的十大寿险公司”等,并经国际著名评级公司惠誉(Fitch Rating)评定,获得A-信用评级和公司财务实力评级,处于行业领先水平。2014年公司荣获“年度最具竞争力保险公司”、“年度最受信赖寿险公司”、“最受消费者喜爱保险公司”、“中国最具影响力保险企业”等诸多奖项。2015年,公司获得“年度***财富管理寿险公司”、“年度服务创新奖”、“卓越竞争力保险公司”,中国企业社会责任榜“优秀实践奖”、“大众理财突出奖”、“杰出保险客户服务奖”、“年度值得信赖保险公司”等诸多奖项。
保险是责任和爱心事业。华夏保险始终以“爱老慈幼”为公益重点,积极践行社会责任,以实际行动传递汩汩爱心。在全国开展“重阳行动”、“圆梦行动”,每年定期关爱空巢老人与留守儿童;在全国开展“致敬抗战老兵”公益活动,走访慰问抗战老兵,为老兵拍摄口述历史;在汶川、玉树和雅安等灾区实施“点亮行动”,长期开展地震孤儿关爱救助;在江苏开展“华夏栋梁助学计划”、在河南开展“贫困大学生资助行动”等等。2013年8月20日与2013年12月27日,华夏保险分别与中国青少年发展基金会和中国老龄事业发展基金会共同发起成立两支“华夏慈善基金”,践行企业使命“让华夏充满爱”,为华夏文明的传承、为华夏大爱的传递贡献华夏儿女的赤诚与力量。
联系方式
- 公司地址:上班地址:珠江新城富力盈通大厦30楼3002