广州招聘

职位描述：
岗位职责： 1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程； 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 举报 分享

东鹏饮料---始创于1987年，前身为深圳市原国有饮料生产企业，2003年9月完成了国有企业向民营企业的转制。改制后的东鹏，确定了建立全国品牌的远大目标，积极应对市场变化，已经发展成为中国饮料行业的领航者。
公司现有八家注册企业，分别是广州、东莞、安徽、南宁、海丰云莲天然水厂五大生产基地以及位于深圳的营销计划中心，同时重庆、华南两大基地正在筹建中，截至2017年12月，年产能力近120万吨。产品全面覆盖广东、海南、广西、福建、江西、湖南等十余省，深受广大消费者的认可和青睐，成为中国饮料行业中一面迎风招展的旗帜。
公司秉承“信誉至上，质量第一”的经营理念，2007年通过国家QS认证及广东省食品药品管理局颁发的保健食品生产许可证，2008年9月通过保健食品GMP认证审查，2014年1月获得IS022000食品安全管理体系认证，取得保健食品生产许可证，先后荣获“国家高新技术企业”、“广东省诚信示范企业”、“广东省著名商标”“广东省食品行业优秀龙头食品企业”等荣誉称号。
公司注重人力资源发展与培养，关注员工的能力素质提升，引进知名管理咨询公司对员工培训辅导，优化内部流程。注重企业文化打造，打造企业软实力，不定期举行员工素质拓展、旅游、节假日活动。今后，公司将不断加强及完善质量管理体系，饯行尽心尽责、精益求精、和谐服务、共创卓越的服务宗旨，努力将东鹏饮料集团打造成为“员工事业平台”。