广州招聘

工作职责：

1.制定并执行所管辖区域的客户年度计划（制定年度、季度、每月的销售与出货目标及提出相关部署）。

2.根据各自店铺的进销存情况，给予相应的货品部署（如：新货配货、断码补货及调货、积压货品的推广安排等）。

3.与特许客户沟通店铺营运状况及发展方向；并监控客户的展业进度。

4.了解当地市场情况：人口分布及数量、消费层次、竞争对手情况、商场架构及周边商圈的发展情况等；并与商场的管理者保持良好的沟通。

5.加强特许店铺的有效营运，制定有效的促销方案，提升同事员工的专业技能，提高特许店铺的销售业绩及各项销售KPI和管理的KPI。

6.针对各自客户的货品区域特色，并能在订货会制定出相应的订货计划并有效的执行订货目标。

7.定期对上级总结客户营运状况，提出有效的管理建议。

任职要求：

1.熟悉特许整个营运流程，具有一定的分析能力。

2.熟悉开铺流程，掌握店铺日常动作流程。

3.在配货、货品销售过程中如有任何问题，有能力解决。

4.熟悉BO、Excel、Word的操作。

5.熟悉特许的日常运作，具有良好的培训能力。

6.有特许营运经验（服饰、女鞋）。

7.大专以上学历，年龄28-35岁。

8.流利的国语、粤语，良好的英语。

9.性格要求：热情、好交际，能创新、接受挑战，喜欢团队合作，独立性强，不安于现状，进取心强。

10.需频繁出差。

知名意大利品牌Fornarina创立于1947年，是一个充满活力、崇尚自由、设计意念创新、品质超著的服装品牌，分店遍布全球五大洲共五十多个国家，分销点遍布欧洲、北美洲等地共四千多家。公司在扩展外国领域的同时，亦将全力发展中国市场，公司求贤若渴，特诚意聘请所述精英加盟本公司。

邮箱：recruit@fornarina.com.hk