广州招聘

职位描述：
1、部门教学总监:月薪3500：基本工资+3500绩效工资（稅前），个人讲课业绩1%-5%提成、团队业绩0.5%提成，参与公司年终分红。
2、部门教学副总监:月薪3000：基本工资+3000绩效工资（稅前），个人讲课业绩1%-5%提成、团队业绩0.2%提成，参与公司业绩年终分红。
3、高级讲师：月薪：2800基本工资+2800绩效工资（稅前）月薪元（税前），个人业绩1%-5%提成。
4、初级讲师：月薪2500基本工资+2500绩效工资（稅前）月薪元，个人业绩提成1%-5%。
5、教学实践老师：月薪2000基本工资+2000绩效工资（稅前）月薪元，教学课时费30元/节。
岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
工作时间： 举报 分享

公司业务包括少儿音乐培训、舞蹈培训、美术培训、书法培训、小主持人培训、公众演说培训、舞台表演、艺术资讯传播、特许连锁加盟、艺术教育资源整合等领域。新华夏国际艺术培训中心已发展成为一家以少儿艺术培训和素质教育为核心，拥有短期美术培训系统、音乐培训系统、舞蹈培训系统、书法培训系统、小主持人培训系统、公众演说培训系统、O2O线上线下教学培训系统等多个发展平台。集艺术教育培训、艺术教育课程研发、舞台演出，活动策划、咨询培训、合作联盟、特许连锁加盟、公益服务等项目为一体的大型综合性艺术教育。以提高少儿综合素质为根本目的，注重素质教育与个性化教育的艺术平台。