广州招聘

职位描述：
以下的你更适合我们团队：
<1>向往小而精的团队工作氛围，同时拥有一群厚道幽默的牛人同事，能跟一群90后的“奋青”零代沟；
<2>幽默懂生活很重要，乐观开朗积极向上；
<3>必须是人力资源管理专业；
 
我们只要你做这些：
1.首先呢，你要负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2.然后呢，负责公司内部人员管理工作，定期进行员工沟通、实时把握员工动态、解决业务过程中出现的各类人员问题，确保内部团队的稳定和工作效益，充分发挥人力资源的价值；
3.深入了解公司业务发展趋势，摸清各事业部发展的动态，根据业务需求制定相应的人力资源策略，推动业务人力资源发展。
4.根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利、绩效管理标准体系，并组织实施绩效考核并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
5.负责发现、研究、分析公司管理过程中的重大人力资源问题，并及时妥善处理。
6.制定公司人力资源规划、管理制度，完善、细化人力资源管理体系和流程，并监督执行；
7.当然你要有一颗善于发现和学习的心，无论你是什么样的性格，你一定要有责任心和团队合作的意识，最后你融入这个team就必须要有良好的沟通表达能力才行。

我们希望你能做的：
1.2年以上人力资源工作经验（软件行业，互联网行业为佳）人力资源经理工作经验。
2.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
3.有一定的团队管理统筹经验，具备良好的团队管理能力和方法，能进行合理分工和团队激励；
4.具备优秀的业务沟通和协调能力，掌握人员的心理分析能力，并有较强的劳动关系处理技巧和方法；
5.熟悉企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6.吃苦耐劳，工作细致认真，态度积极，良好的团队意识，能在压力下工作；
7.不要求你有太多的“证”能量，只需要你性格开朗，富有责任心，还要有浓厚的设计兴趣和强大的学习能力吸收能力即可；

其他补充
1.俸禄很厚：基本工资＋奖金＋租房补贴+加班补贴；
2.工作时间：双休，每天8个小时的工作时间；五险一金就不用多说的，还有带薪假期（年假，婚假，陪产假等） + 法定节假日；
3.地理环境优越，交通便利，办公室环境舒适高大上，茶饮咖啡无限量供应（仅供堂食）；
4.天平架地铁站就在附近，周边生活成本低，10几块钱即可大块吃肉呢；
5.当亲生日时，会有生日Party，还会有数枚美男子相陪，保证亲过个愉快而难忘的生日；
6.多样化的节日福利：春节、端午、中秋节等传统节日福利；
7.丰富的员工活动：周末体育活动、员工聚餐、卡拉OK、节日晚会、旅游活动等；
8.免费的图书和杂志：公司为员工提供免费的图书和杂志。
9.我们还有技术、管理、拓展等方面的培训哦。
10.办公楼一楼还有免费的健身室供亲享受哦，还有空中花园供亲放松呢。
11.还会不定期地有一些讲座在办公楼一楼举行，可以相应提升某方面的技能的呢。
公司简介
  广州洪海网络科技有限公司成立于2014年4月，公司最初是由一个心怀壮志的追（diǎo）梦（sī）青年借债创立！没错，创立之初就是这么潇（shǎ）洒（bī）！截止至2015年12月，公司团队规模发展至了30人，服务过数家知名企业、上市集团。何以让一个***男在不足两年的时间里发展起来的呢？***男，哦不，我们的创始人CEO说是因为一直以来都坚持“一切只为帮助客户创造价值”。
  我们这支90后团队，年轻但不轻浮，一直秉承“成长>成功，价值>利润，态度>能力”的信念，一步一个脚印，脚踏实地的艰苦奋斗着，我们从未放弃，我们不甘于平凡理想，始终坚持以客户的满意为目标，以只为客户做有价值的事为使命，切实帮助中小企业抓住发展腾飞机遇、实现移动互联网时代下的华丽转型。
主页：http://www.honghaiweb.com
宣传视频： http://v.youku.com/v_show/id_XMTI3NzI0MTgxMg==.html以下的你更适合我们团队：
<1>向往小而精的团队工作氛围，同时拥有一群厚道幽默的牛人同事，能跟一群90后的“奋青”零代沟；
<2>幽默懂生活很重要，乐观开朗积极向上；
<3>必须是人力资源管理专业；
 
我们只要你做这些：
1.首先呢，你要负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2.然后呢，负责公司内部人员管理工作，定期进行员工沟通、实时把握员工动态、解决业务过程中出现的各类人员问题，确保内部团队的稳定和工作效益，充分发挥人力资源的价值；
3.深入了解公司业务发展趋势，摸清各事业部发展的动态，根据业务需求制定相应的人力资源策略，推动业务人力资源发展。
4.根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利、绩效管理标准体系，并组织实施绩效考核并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
5.负责发现、研究、分析公司管理过程中的重大人力资源问题，并及时妥善处理。
6.制定公司人力资源规划、管理制度，完善、细化人力资源管理体系和流程，并监督执行；
7.当然你要有一颗善于发现和学习的心，无论你是什么样的性格，你一定要有责任心和团队合作的意识，最后你融入这个team就必须要有良好的沟通表达能力才行。

我们希望你能做的：
1.2年以上人力资源工作经验（软件行业，互联网行业为佳）人力资源经理工作经验。
2.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
3.有一定的团队管理统筹经验，具备良好的团队管理能力和方法，能进行合理分工和团队激励；
4.具备优秀的业务沟通和协调能力，掌握人员的心理分析能力，并有较强的劳动关系处理技巧和方法；
5.熟悉企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6.吃苦耐劳，工作细致认真，态度积极，良好的团队意识，能在压力下工作；
7.不要求你有太多的“证”能量，只需要你性格开朗，富有责任心，还要有浓厚的设计兴趣和强大的学习能力吸收能力即可；

其他补充
1.俸禄很厚：基本工资＋奖金＋租房补贴+加班补贴；
2.工作时间：双休，每天8个小时的工作时间；五险一金就不用多说的，还有带薪假期（年假，婚假，陪产假等） + 法定节假日；
3.地理环境优越，交通便利，办公室环境舒适高大上，茶饮咖啡无限量供应（仅供堂食）；
4.天平架地铁站就在附近，周边生活成本低，10几块钱即可大块吃肉呢；
5.当亲生日时，会有生日Party，还会有数枚美男子相陪，保证亲过个愉快而难忘的生日；
6.多样化的节日福利：春节、端午、中秋节等传统节日福利；
7.丰富的员工活动：周末体育活动、员工聚餐、卡拉OK、节日晚会、旅游活动等；
8.免费的图书和杂志：公司为员工提供免费的图书和杂志。
9.我们还有技术、管理、拓展等方面的培训哦。
10.办公楼一楼还有免费的健身室供亲享受哦，还有空中花园供亲放松呢。
11.还会不定期地有一些讲座在办公楼一楼举行，可以相应提升某方面的技能的呢。
公司简介
  广州洪海网络科技有限公司成立于2014年4月，公司最初是由一个心怀壮志的追（diǎo）梦（sī）青年借债创立！没错，创立之初就是这么潇（shǎ）洒（bī）！截止至2015年12月，公司团队规模发展至了30人，服务过数家知名企业、上市集团。何以让一个***男在不足两年的时间里发展起来的呢？***男，哦不，我们的创始人CEO说是因为一直以来都坚持“一切只为帮助客户创造价值”。
  我们这支90后团队，年轻但不轻浮，一直秉承“成长>成功，价值>利润，态度>能力”的信念，一步一个脚印，脚踏实地的艰苦奋斗着，我们从未放弃，我们不甘于平凡理想，始终坚持以客户的满意为目标，以只为客户做有价值的事为使命，切实帮助中小企业抓住发展腾飞机遇、实现移动互联网时代下的华丽转型。
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   广州洪海网络科技有限公司成立于2014年4月，公司最初是由一个心怀壮志的追梦青年借债创立！没错，创立之初就是这么潇洒！截止至2016年11月，公司团队规模发展至了40人，服务数家知名企业、上市集团，何以让一个人在不足两年的时间里发展起来的呢？我们的创始人CEO说是因为一直以来都坚持“一切只为帮助客户创造价值”。
    我们这支90后团队，年轻但不轻浮，一直秉承“成长>成功，价值>利润，态度>能力”的信念，一步一个脚印，脚踏实地的艰苦奋斗着，我们从未放弃，我们不甘于平凡理想，始终坚持以客户的满意为目标，以只为客户做有价值的事为使命，切实帮助中小企业抓住发展腾飞机遇、实现移动互联网时代下的华丽转型。
    我们主要提供：企业管理系统定制、电商平台定制、传统行业互联网+解决方案、智能家居（物联网解决方案）、移动互联网APP开发、微信功能开发等服务，致力于为企业提供高质量、有价值的技术开发服务。

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