广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主持公司人事行政部日常工作并主持公司每周例会；
2、制订公司各项管理制度、工作流程、表单，经批准后组织施行并监督检查落实情况；
3、制订人事行政部年度、季度、月度工作目标及工作计划，经批准后执行；
4、负责公司人员招聘、薪资、培训、异动、考勤、考核、离职等工作；
5、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作；
6、负责与公司相关部门保持良好工作关系，做好社区、物业等相关工作；
7、负责公司相关外联工作，处理公司相关法律事务；
8、负责公司的后勤保障服务工作，创造和保持良好的工作环境等；
9、负责督促和管理公司的保洁绿化、安保、固定资产管理等方面的行政管理工作，并对相关人员工作进行落实和考核。

任职资格：
1、男女不限，年龄28-40岁，大专以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业；
2、五年以上人力资源工作经验，三年以上人事行政主管工作经验，有猎头经验者优先考虑；
3、熟悉劳动法及广州当地人事政策法规，熟悉人力资源各模块工作内容；
4、精通各种招聘渠道和招聘组织实施方略，对人才识别有独到的见解；
5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，思维敏捷；
6. 正直、诚恳、热情、有亲和力。 举报 分享

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