广州招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司总体战略及销售目标，制定品牌营销策略，组织实施，确保计划科学合理，能有效落地；
2、根据产品特性，合理规划渠道，拓展优质网点、持续优化渠道结构、强化市场布局，全面提升品牌在区域内的价值和地位；
3、提升零售终端营运管理能力，最大化提升销售业绩和效益，完善终端营运模式，提高店铺的赢利能力和市场竞争力；
4、做好促销管理，及时应对市场竞争，确保占据市场主动权，提高促销费用使用效能，优化各类活动的投入产出比；
5、根据销售目标，带领商品部团队合理制定商品的采、销计划，加强终端销售数据的收集和分析，督进各网点在商品部指导下，形成科学的商品运营体系，最大化提高商品与零售终端的匹配度，提高商品在终端的适销性和使用效能；
6、依据公司架构设置，组建精干团队，明确各岗位职责和部门间的协作关系；针对各岗位加强专业技能培训，提高团队的业务能力和执行力；
7、推广公司企业文化和核心价值观，树立符合中和发展的团队精神，营造积极、奋进、和谐的团队氛围，打造一支忠诚公司、认同企业文化和核心价值的职业化营销团队。

任职资格：
1、大专以上学历，男女不限，专业不限（有零售营销管理者条件放宽）；
2、受过品牌零售运营管理培训经历；
3、3-5年零售管理、策划工作经验；2年以上零售营销经验；
4、必须有零售行业相关工作经验，熟悉零售管理策划、运营流程，有实战经历，有团队管理工作经验，业绩优秀； 
5、价值观正确，了解团队成员技能，鼓励、激励部门间有效团队合作和沟通达到高标准的工作绩效。
6、能熟悉使用办公软件。

公司福利
1、公司办公环境优雅，人性化的管理模式，良好的企业文化和完善的培训体系以及完备的晋升体系，全体员工皆实行公平，公正、公开的对外招聘及职业晋升通道，目前所有的管理层都是从基层做起，故公司可为优秀的应届生提供良好的发展平台及职业规划。
2、福利待遇优厚，发薪准时，提供住宿和餐补，办公室人员实行单双休制，9:00-12:00 13:30-17:30。
3、公司内部设有娱乐活动室，给员工生活带来丰富多彩，例如健身房，茶水间、阅览室、拓展训练室等等。
如您想了解更多可登陆公司网址：http://www.pop178.com
或拨打公司人力资源专线 ：020-62367446（卢小姐） 欢迎应聘者在9:00-12:00,13:30-17:30时间段致电咨询！ 举报 分享

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