广州招聘

职位描述：
信息系统项目建设规划岗1人
（1）了解信息化项目规划和管理、软件开发有关知识；
（2）掌握项目管理的知识和方法，了解Microsoft Project等项目管理系统工具；
（3）具有良好的沟通协调能力、文档编写能力，有敬业和协作精神，有良好的沟通能力和团队合作能力;
（4）本科学历人员须具有1年以上工作经验； 具有政府信息化项目建设经验者优先。

网络和信息安全管理岗 2人
（1）掌握信息网络和信息安全的基本知识以及计算机相关专业知识；
（2）了解主流网络、信息安全和IT运维技术、产品，了解多种安全技术，了解各种网络攻击与防护技术；
（3）具有良好的沟通协调能力、文档编写能力，有敬业和协作精神，有良好的沟通能力和团队合作能力；
（4）本科学历人员须具有1年以工作经验。

系统运维岗 2人
（1）了解数据库系统（MySQL、SQL Server等）及各种平台的管理、维护和调优；了解主流的存储、备份软件系统和硬件系统，如（HP、IBM、Symantec）等；
（2）具有良好的沟通协调能力、文档编写能力，有敬业和协作精神，有良好的沟通能力和团队合作能力；
（3）本科学历人员须具有1年以上工作经验 。
（1）具有数据分析、挖掘、建模方面的专业知识；
（2）具有较强的文字、语言表达能力，有良好的沟通能力和团队合作能力；
（3）本科学历人员具有1年以上工作经验，有政府信息资源方面工作经验者优先。

综合管理岗 1人
（1）具有文秘和办公管理知识和能力；
（2）具有良好的的文字表达能力、熟悉各类办公文档的编写，熟练操作计算机办公软件，具备基本的互联网知识；
（3）较强的组织能力、应变能力、协调能力，有责任心和良好的团队合作能力；
（4）具有1年以上相关工作经验，有机关事业单位工作经验优先。

客户服务管理岗 1人
1）具有客户拓展、客户服务管理知识和能力 ；
（2）熟练操作计算机办公软件，具备基本的互联网知识；
（3）较强的组织能力、应变能力、协调能力，性格开朗大方，良好的语言表达能力和沟通能力，有责任心和 团队合作能力；
（4）具有1年以上相关工作经验。

业务应用管理岗 2人
（1）具有较全面的IT技术专业知识，了解虚拟化、网络、存储、中间件、数据库以及备份等相关知识；
（2） 能根据用户信息系统的需求编写技术实施方案；
（3）具有较强的文字、语言表达能力，有良好的沟通能力和团队合作能力;
（4）本科学历人员须具有1年以上工作经验，具有云计算方面工作经验者优先。 举报 分享

                               广州市信息化服务中心2017年招聘合同制人员公告

       广州市信息化服务中心是广州市工业和信息化委员会直属处级公益一类事业单位，主要职能是负责全市信息化基础设施建设包括电子政务内外网的具体实施和日常维护管理；协助编制和实施我市信息化建设的年度计划及中、长期发展规划；对主管部门审批的重大信息化项目提出技术性意见；研究信息化有关技术标准与规范；推进经济社会领域信息化应用的具体实施，政府大数据分析的相关技术性工作；负责政府信息共享平台、信息化云服务平台等一批公共基础设施和公共服务平台的统筹建设等。参照《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》（下称＂试行办法＂）的规定，因工作需要，现公开招聘合同制人员9名。
一、招聘岗位、人数与应聘人员的资格条件
应聘人员除具备试行办法规定的基本条件外，还须具备相关资格条件。拟聘岗位具体资格条件详见《广州市信息化服务中心2017年公开招聘合同制工作人员职位表》（附件1）。
二、招聘的程序和步骤
（一）报名
1、报名时间：2017年3月26日17：00前。
2、报名办法：应聘者在网页上下载填写《广州市信息化服务中心2017年公开招聘报名表》（附件2，可登陆广州市信息化服务中心网站（http://www.gzitsc.org.cn）“通知公告”栏下载表格），将报名表和彩色证件照片发邮件至nicrs@gz.gov.cn。敬请勿访。
3、报名要求：应聘者提供的资料应当真实有效，如发现弄虚作假者，一律取消考试资格。
（二）资格审查
报名截止后，我中心组织对收集到的报名材料进行审查，通过筛选后，电话通知应聘人员前来参加考试。考试时请携带身份证原件。
（三）考试
1、笔试：闭卷考试，主要测试履行岗位职责所必需的专业知识和技能；时间、地点以市信息化服务中心电话通知为准；成绩采用百分制，合格分数为60分，按照笔试成绩1:5的比例确定面试人选。
2、面试：采取面谈方式，成绩采用百分制，合格分数为60分。考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，按照综合成绩1：1的比例确定进入体检人选。
面试时请携带学历证、学位证、身份证等相关证明材料的原件和复印件（各1份）。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
体检参照国家公务员录用体检标准，在指定三甲医院进行。体检不合格的，按面试成绩由高到低依次替补人选。体检合格后，对拟聘用人员进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质等。
（五）聘用和管理
对体检合格人员办理有关劳动用工手续，试用期2个月。试用期满经考核合格的，办理正式聘用手续，考核不合格的，不予聘用。
三、福利待遇
按照市信息化服务中心合同制人员工资薪酬标准执行（包括基本工资、技术职称工资及其它津补贴和奖金），按国家规定缴纳社保和公积金；享受国家规定法定节假日及年休假；享受单位相关慰问、福利待遇，因工作需要有机会派驻政府部门学习培训。
有关招聘内容由广州市信息化服务中心综合部人事负责解释，联系人：文小姐、汪小姐，联系电话：020—38828221、020－38828270，联系地址：广州市天河区龙口西路穗园西街2号。

                                                                                广州市信息化服务中心
                                                                                    2017年2月24日