广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责开发签证客户，维护并与客户建立良好的合作关系，及时跟进和处理签证订单，完成每月业绩考核指标；
2. 根据客户的需求，给出客户专业的签证申请方案，并向客户说明该方案的可行性；
3. 指导、协助客户收集、整理签证所需材料；
4. 负责客户签证费用的及时收取；
5. 做好客户的定期回访工作，维护客户资源；
6. 负责组织和处理签证订单；
7. 负责出境签证流程梳理；
8. 负责组织签证知识培训；
9. 负责组织使/领馆备案、自主送签；
10. 负责签证产品组内部管理及外部协调；
 
任职资格：
1. 旅游管理、市场营销、导游、管理或酒店等相关专业，本科及以上学历。
2. 5年以上工作经验，具大中型国际旅行社等签证工作经验者优先；
3. 英文听说读写能力流利，中文口头和文字表达能力佳；
4. 熟悉各国在使领馆的签证程序及签证材料要求，在相关领域具有一定的经验；
5. 工作积极主动，细致耐心，能够承受工作压力，能熟练使用office等办公软件；
6. 工作勤奋，抗压能力强，有较强的责任感；
7. 喜欢和客户沟通交流，交际能力好，口头表达能力好，对人有礼貌；
8. 良好的职业道德和素养，有亲和力，工作认真负责、办事效率高，有条理；
9. ***者优先。
薪资福利：
1. 高底薪+绩效奖金+佣金+社会保险金（年收入可突破10-20万）；
2. 完善的福利制度，年假，病假等，国家法定假日；
3. 优越的进阶培训机制和良好的职涯发展规划,晋升空间大，机会多，业绩突出者安排出国培训、海外旅游度假等；
4.良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金；
5.五险一金，双休+全勤奖，CBD高级写字楼办公环境，带薪年假等。 举报 分享

---公司简介
         冠丰集团（KF Group），是一家专业从事移民服务的跨国公司（移民代理号：4029923/1175680/1170818/1171368 MIA：3772 注册号：440106000418338）。成立于2000年，也是中国最早的专业移民服务机构之一。经过近十几年的飞速发展，我们的服务力量遍布在澳洲、广州、上海、云南、山西等城市，已成为一家专业从事澳洲移民、海外房地产投资、留学、签证、培训等多元化业务咨询服务的顾问公司。
公司长期以来注重在澳洲的投资和发展，力求做到及时洞察和把握移民、留学、商务考察和海外投资等领域的重大趋势、政策和法律、法规变化，竭诚为客户提供全方位优质专业的增值服务。冠丰集团之所以能取得如此的骄人业绩，主要是因为：优秀的团队：冠丰移民拥有一支经验丰富、不断进取的团队、一批谙熟于移民留学等业务的资深律师、会计师、商业投资顾问和其他相关专业人士，恪守“诚实信用、全面沟通、依法活动”的原则，力求把服务做到最好。同时，公司与移民部、教育部及各大学校都建立了长期良好的合作关系。

-------品牌理念
“冠丰”是一个集团的名称，也是一个企业的品牌。自成立之初，她就被设定为一个团队所追求的核心价值，那就是：服务为冠，丰盛人生。分别代表了冠丰集团力求把服务做到最好，以遍及全球的服务网络、强大的律师群体和极佳的使馆信誉，结合客户需求，为客户提供更专业的、更优秀的服务，成为“投资移民、海外房产、海外教育”最专业的一站式服务的海外投资置业高端服务品牌，为客户实现海外梦想，尊享优质的海外生活方式，为客户的海外移民生活增添色彩，丰盛人生！

-------------经营理念
10年的经验积累和成功案例的经验总结：拥有非常丰富的个案经验，我们对移民法了如指掌，且随时掌握政策的变化和趋势，可以为客户设计最适合他本人和全家的移民方案。
严密的材料制作程序：经过10年的经验积累，冠丰集团制定了严密的材料制作程序和审核制度，每份签证材料至少要经过4道审核程序，最后由移民律师审查签字才送进移民局，以保证每份材料严密完整，顺利通过移民官的审查。
完善的后续服务：为了更好的服务客户，冠丰集团为客户全力提供所有后续服务，使客户更轻松地在海外安家落户。
                 在经营中我们始终坚持三点原则：
                 正直诚信——我们一直把诚信作为公司的经营宗旨，绝不欺骗客户，绝不向客户提供虚假信息。在移民留学行业中建立了很好的声誉和口碑
                  客户至上——我们一直相信，只有带给客户更大利益的公司才能够长期发展，所以我们致力于每位客户的满意和成功
                  多元共赢——我们倡导互相理解，珍视多元性，以全球视野看待我们的文化

                 团队精神
冠丰集团是一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，能激发到成员工作的主动性，由此而形成的集体意识，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，我们的每个团队成员都会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时自己也得到更全面的发展。在团队精神的作用下，我们每个团队成员都能产生了互相关心、互相帮助的交互行为，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。

---------------员工福利
1、高底薪+绩效奖金+佣金+社会保险金；
2、完善的福利制度，年假，病假等，国家法定假日；
3、优越的进阶培训机制和良好的职涯发展规划,晋升空间大，机会多，业绩突出者安排出国培训、海外旅游度假等