广州招聘

1.负责员工的招聘、入离职调动手续监督、办理；
2.负责员工的人事资料的录入更新与档案管理工作；
3.负责员工工资的统计核算工作；
4.负责收集员工职业成长规划资料，并作录入与汇总工作；
5.负责员工的晋升考核资料的监督、收集、核查、报批工作；
6.负责发文通知的草拟及执行追踪；
7.协助上级草拟公司各项规章制度，并执行与监督有关制度流程；
8.负责其它日常事务性工作，及上级安排的工作。

任职资格：
1.学历：大专及以上学历；

2.极强的公文写作能力及较好的沟通协调能力、分析判断能力，敏锐的洞察力；
3.熟悉相关的人事行政工作；
4.熟练使用办公软件；

5.有一定的英语基础。