广州招聘

1、精通服装工艺和验货标准，熟悉相关的面料、辅料的使用性能的要求和各项测试指标，较熟悉团队的管理和建设。
2、相关工作经验要求：担任板房主管5年以上工作经验。
3、编制、规范部门管理制度、表格、流程标准。
4、安排、指导车版师工作、审核版衣；
5、安排建立、健全、审核、保管技术参数档案、资料工作；
6、代表版房全体与设计部门进行工作交流、沟通，解决并预防问题；
7、提报公司技术改进合理方案，并组织有效执行；
8、具备优秀计划、统筹、组织、处理、预防问题、分析、沟通等技能；
9、工作态度：积极主动，注重细节，为人诚信，有责任心，乐于学习，追求新知，思维活跃、处事干练、有团队合作精神，执行力
强。

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