广州招聘

工作职责：
1、管理销售小团队3-5人；
2、对团队的人员选拔，组建，培训，管理负责；
3、负责客户系统管理，包括开拓、跟踪，成交，后期服务。

招聘要求：
1、大专以上学历，22周岁以上，男女不限，有广告或其它知识性产品销售经验者优先；
2、有一年以上销售主管工作经验，具有团队激励、管理、客户管理开拓跟踪等系统操作经验；
3、热爱销售工作，性格开朗、外向，擅长与人交往；拥有优秀的谈判技巧；
4、有良好的组织、沟通协调；有良好的市场规划，有一定的业务工作经验
5、有较强的感染力及业务开拓能力，具有吃苦耐劳精神、创新精神，对市场营销工作有深刻认知；
6、形象好，气质佳，品行优良。

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