广州招聘

职位描述：
职位描述：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬、绩效等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与本部门的日常事务管理工作，以及公司内部管理工作。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

公司介绍：润泓成立于2006年，总部坐落于虹桥2号航站楼，是国内最具有影响力的机场服务公司。目前已拥有600多名员工。分布地区为上海虹桥机场、广州白云机场、昆明长水国际机场、长沙黄花国际机场。服务项目：包括手推车、大型大瓶车、客服（问询、行李寄存、失误招领）、行李辅助系统（行李托盘、人工编辑、监控系统）、廊桥清洗等业务。多次被评选为全球手推车***规范单位。除此之外我司还经营物业管理、船舶代理、货运代理、车辆运输经营、堆场经营、集装箱适航检测、集装箱商检、进出口贸易等业务。

公司稳定性强，因业务及区域扩张，我们需要大量的人才（储备干部）与我们共创未来！