广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源各模块的管理工作，为集团业务发展提供人力资源保障。
2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。
3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。
4、指导下属提高业务能力和工作完成质量。

任职要求：
1、性别不限，28-38岁，本科及以上学历，人力资源管理或管理相关专业；
2、熟悉国家和中山市的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规；
3、熟练掌握人力资源六大模块相关知识，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统
的了解和丰富经验。
4、有良好的组织、筹划、沟通、协调、管理能力及执行力；
5、诚实、稳重、认真、原则性强、有良好的职业道德。 举报 分享

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