广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责员工考勤统计，办理相应的社会保险等；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、熟练使用office办公软件及其他常用软件；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、较好的责任心，热情、稳重、细心、处事灵活；
5、形象气质佳。 举报 分享

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 二、发展机会
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