广州招聘

工作职责：

1、协助总经理起草各类文件，包括各项规章制度、日常内部文书文件、会议安排等；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系；
3、建立公司行政管理体系及其管理制度和流程；
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；负责组织员工的绩效考核，并对考核结果做出评价。

岗位要求：

1、人力资源或行政管理等相关管理类专业大专以上学历；

2、女士为佳，至少三年行政、人力管理工作经验，并深韵其道；

3、性格开朗，亲和力强，具有较强的组织、协调、激励、沟通及执行能力；

4、工作细致认真、原则性强，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

本公司现阶段主要运营短信类和VOIP语音类产品，拥有强大的资源整合、推广和运营能力。公司朝气蓬勃、激情四射、但不失幽默搞笑、并富有创造力。基于3G应用和智能手机爆发元年的大好时机下，公司准备投入巨资，研发出社交和语音的最佳结合点的手机应用项目，满足用户越来越多的情感和社交需求，并创造出最好的用户体验，并将产品推广运营之。如果你满足1、有才。2、具创业精神。3、teamwork ，我们将为你提供：股权激励机制、较为完善的福利保障机制、轻松舒适的办公环境、有行业竞争力的薪酬。

我们注重营造富有激情、创意、有执行力和快乐的公司文化。

我们实行每周五天，每周40小时的工作制度。

我们按国家规定为员工购买保险，让员工无后顾之忧。

我们为员工订制健康丰富的午餐。

我们有固定的下午茶、水果时间
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