营销副总
广东珠钢投资管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2015-08-04
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话熟练
粤语熟练 - 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
1、全面负责房地产项目的营销、策划、招商、客户关系等营销工作;
2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行;
3、负责市场调研、产品定位,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书;
4、负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
5、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;
6、对市场和销售合同的管理负总体责任;
7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制;
8、负责营销团队全面管理工作。
任职资格:
1、房地产管理或市场营销相关专业本科以上学历,45岁以下;
2、五年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验,三年以上大型知名房地产公司高管工作经历;
3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场,有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例;
4、能够组织和指导市场调查,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;
5、熟悉房地产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神;
6、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
7、为人诚恳,具有较强的带团队能力。
2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行;
3、负责市场调研、产品定位,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书;
4、负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
5、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;
6、对市场和销售合同的管理负总体责任;
7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制;
8、负责营销团队全面管理工作。
任职资格:
1、房地产管理或市场营销相关专业本科以上学历,45岁以下;
2、五年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验,三年以上大型知名房地产公司高管工作经历;
3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场,有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例;
4、能够组织和指导市场调查,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;
5、熟悉房地产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神;
6、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
7、为人诚恳,具有较强的带团队能力。
公司介绍
广东珠钢投资管理有限公司,主营业务是房地产开发,现开发大型高端商业项目位于广州市番禺区,总建筑面积约55(含地下)万平方米。项目定位为番禺东城市综合体新领地,体现城市价值的商业、居住、商务、休闲四大功能,成为区域新商业中心。
现正寻觅各类地产开发人才,公司为员工提供良好的薪酬福利,完善的保障体系,提供可持续发展的空间与机遇。
公司网址:http://www.zg-pck.com
员工福利:
缴纳五险一金;
提供中餐补贴;
免费体检;
夏季高温补贴
旅游等集体活动,丰富员工日常的文娱生活。
现公司诚邀具有良好专业知识和团队合作精神的有志之士加盟,共同开拓、创造事业,与公司一同努力为世界打造一个光辉灿烂的明天!
一、应聘流程:
1、投递简历: 本网站投递,请确保个人简历中包含个人主要信息及工作经历,并将邮件主题及附件名称改为“应聘岗位+姓名”的形式;
2、公司将对相关简历进行筛选;
3、选拔(选拔分为初试、复试,具体时间安排,电话通知应聘者);
4、背景调查;
5、体检(经过初试、复试选拔的应聘者到指定医院进行体检);
6、入职(体检合格的应聘者,公司将安排员工入职)。
7、面试时需带资料:身份证、毕业证(最高学历证)、资质证和小一寸彩照;
招聘负责人:林先生
现正寻觅各类地产开发人才,公司为员工提供良好的薪酬福利,完善的保障体系,提供可持续发展的空间与机遇。
公司网址:http://www.zg-pck.com
员工福利:
缴纳五险一金;
提供中餐补贴;
免费体检;
夏季高温补贴
旅游等集体活动,丰富员工日常的文娱生活。
现公司诚邀具有良好专业知识和团队合作精神的有志之士加盟,共同开拓、创造事业,与公司一同努力为世界打造一个光辉灿烂的明天!
一、应聘流程:
1、投递简历: 本网站投递,请确保个人简历中包含个人主要信息及工作经历,并将邮件主题及附件名称改为“应聘岗位+姓名”的形式;
2、公司将对相关简历进行筛选;
3、选拔(选拔分为初试、复试,具体时间安排,电话通知应聘者);
4、背景调查;
5、体检(经过初试、复试选拔的应聘者到指定医院进行体检);
6、入职(体检合格的应聘者,公司将安排员工入职)。
7、面试时需带资料:身份证、毕业证(最高学历证)、资质证和小一寸彩照;
招聘负责人:林先生
联系方式
- Email:215597299@qq.com