广州招聘

主要工作：

1、负责设计部门管理工作、划分部门框架、工作分配、培训指导等工作；

2、全面负责品牌设计类工作，参与品牌VI升级，包括视觉定位，专卖店形象设计，茶空间布置等；

3、产品包装创意设计；

4、负责公司品牌旗舰店的整体设计、创意以及视觉整体策划



任职要求：
1、本科及以上学历、美术类相关专业、5年以上互联网行业工作工作经验，3年以上美术团队管理经验，有茶行业视觉设计工作经验优先考虑；

2、非常优秀的美术设计功底及欣赏水平，有丰富的创作实践经验；


3、对茶叶行业有独到见解者，有电商设计部门管理经验者优先；

4、善于管理团队，挖掘团队内在潜力，充分调动员工的积极性；

5、具备较强的领导能力、管理能力、组织协调能力及沟通协调能力，能站在公司的层面进行决策，具备一定的前瞻性；

6、认同公司核心价值理念，能承受工作压力；



待遇：1万以上底薪加提成（面谈）

公司历程：
1986-1996年经营瑞聘号初制、精制加工，出口东南亚和欧洲国家。
1996年，创办茶业公司，广州五间经营部。
1998年设计研发100多个产品，全国发展200多家经销商。
2000年获得广州***届茶叶博览会“优质奖”称号。
2001年获得上海***届茶博会“金奖”称号。
2003-2005年全国发展300多家经销商，获珠三角“畅销品牌”称号。
2006年，开始策划设计《哥德堡号》 《瑞聘号》珍稀古茶，名牌产品运营，开发生产400多个名牌产品。
畅销马来西亚、新加坡、日本等亚洲十多个国家。出口瑞典、德国等欧洲六个国家。
2006“哥德堡号”获国家知识产权专利产品。获得“哥德堡号”访问广州系列活动组委会指定用茶，获得瑞
典东印度公司“哥德堡号”环球之旅***指定用茶，获得云南省人民政府文化产业办公室“哥德堡号”访穗
云南系列活动***指定用茶。
2007年全国经销加盟商500多家，共生产500多个名牌产品。
2008年“瑞聘号”被评为中国著名品牌称号。
2009年产品进入“人民大会堂”“***”高层礼品用茶，成为“贵族礼品茶”品牌***。
2010年，产品进入日本、韩国、瑞典、德国“高层”礼品用茶。高层贵族礼品茶，进入市场“制高点”成为
中欧亚“贵族礼品茶”品牌***。
2007-2011年，研制珍稀古茶，云贵高原，古山寨特产。即海拔1500米——3500米间，150——800年古山
寨珍稀古树茶，65个古寨，100多个产品，创造珍稀古树茶两点；成为“企业发展基因”最有前景茶企业。
2011-2014年，全国各大城市600多家专卖店和经销商。

相关资料：
  天猫：**************************
  淘宝：**********************
  京东：***********************
  官网：*****************/zh-cn/


我们的团队：
1、在这里，你会拥有神一般的队友，完美的团队协作；
2、在这里，没有官僚主义，不论资排辈，小伙伴们互助友爱；
3、在这里，我们追求完美，如果不够完美我们就在追求完美的路上。

公司福利：
1、大小休、保证平均每周40小时工作制；
2、为员工购买广州社保；
3、年假、婚假、产假、陪产假、工伤假、病假等带薪休假及法定休假；
4、完善的绩效体系、薪酬体系以及内部、外部的员工学习/培养机会；
5、广阔的发展平台及通畅的内部晋升渠道；
6、包容、和谐、激励的工作环境；
7、一年2次的省外或省内的旅游；
8、季度优秀员工评选，以及现金奖励；
9、午餐包餐、下午茶、每月员工生日会（生日礼物）、发放节假日礼品；
10、还有爬山、烧烤、沙滩、圣诞活动、年会等丰富多彩的集体娱乐活动。