招商专员
广州惠众天下电子商务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-07-06
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:5
- 工作经验:1年
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话熟练
粤语良好 - 职位类别:销售代表
职位描述
岗位职责:
1、负责商城的招商,客户开发,执行招商计划,收集客户信息,完成个人及部门的年度工作计划目标;
2、对行业目标的市场进行渠道开发;
3、对潜在客户进行拜访、跟进;
4、做好招商工作的市场信息收集和整理;
5、对招商专业技能熟练,大方、自信面对拜访客户;
6、善于学习,制定个人工作发展计划,提高工作效率;
7、协助完成商品编辑工作,协调并加强编辑组内外的交流联系和信息沟通;
8、完成上级交办的其它工作任务。
任职资格:
1、优秀的商务公关、谈判能力,拥有良好的客户资源及客户关系;
2、沟通能力强,善于处理和应付各种人际关系;
3、拥有独立进行合同谈判及合同签订后的后续跟进的相关经验;
4、工作态度端正,责任心强,勤奋好学,能承受工作压力,有团队合作精神;
5、有较强的客户开发能力和沟通能力,性格外向;
6、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
7、要求完成每月公司交办的销售量。
相关福利描述:
依法享受国家法定节假日(元旦、五一、国庆、春节、中秋等);劳动法规定的带薪假(如:晚婚婚假13天、产假至少3个月、陪产假10天等);劳动法规定带薪年假。
1、负责商城的招商,客户开发,执行招商计划,收集客户信息,完成个人及部门的年度工作计划目标;
2、对行业目标的市场进行渠道开发;
3、对潜在客户进行拜访、跟进;
4、做好招商工作的市场信息收集和整理;
5、对招商专业技能熟练,大方、自信面对拜访客户;
6、善于学习,制定个人工作发展计划,提高工作效率;
7、协助完成商品编辑工作,协调并加强编辑组内外的交流联系和信息沟通;
8、完成上级交办的其它工作任务。
任职资格:
1、优秀的商务公关、谈判能力,拥有良好的客户资源及客户关系;
2、沟通能力强,善于处理和应付各种人际关系;
3、拥有独立进行合同谈判及合同签订后的后续跟进的相关经验;
4、工作态度端正,责任心强,勤奋好学,能承受工作压力,有团队合作精神;
5、有较强的客户开发能力和沟通能力,性格外向;
6、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
7、要求完成每月公司交办的销售量。
相关福利描述:
依法享受国家法定节假日(元旦、五一、国庆、春节、中秋等);劳动法规定的带薪假(如:晚婚婚假13天、产假至少3个月、陪产假10天等);劳动法规定带薪年假。
公司介绍
惠众天下电子商务有限公司是一家专注于O2O领域进行开拓创新的科技公司。公司成立于2012年春这个O2O领域创新暗潮涌动的时期,首期投入数千万元,总部位于广州。惠众天下立志以科技为本,为消费者打造一个线上线下一体化的贵宾级消费体验平台。“惠众天下”,即公司发展促使所有人受益,是公司的核心理念。
惠众天下从发掘线上线下结合需要解决的问题出发,以立体视角,打造PC互联网、移动互联网、实体体验相结合,开放共赢的O2O平台。贵宾网(www.guibin.com)和贵宾体验广场是这个平台在线上和线下创新的典型体现。依托这个平台,惠众天下不断进行技术和商业模式革新,全力构建高速的商家信息对接路径、高效率的营销体系和完美立体的消费体验。
惠众天下将自始至终聚合全体员工之力,把握互联网科技和实体经济结合发展的脉搏,不断完善旗下O2O平台及相关产品和服务,全心服务于消费者和商家。
公司秉着客户第一,员工第二,董事第三的原则,将员工的价值放在极其重要的位置,除劳动法规定福利,还为员工提供如下待遇:
1. 优秀员工公司将奖励实体店开店指标,公司扶助开店
2. 每年公司10%左右的利润作为员工额外奖金
3. 早期加入员工的期权激励计划
4. 有竞争力的薪酬
公司目前处于急需人才的时候,我们期待有才华、勇于拼搏的各位贤才加入。
惠众天下从发掘线上线下结合需要解决的问题出发,以立体视角,打造PC互联网、移动互联网、实体体验相结合,开放共赢的O2O平台。贵宾网(www.guibin.com)和贵宾体验广场是这个平台在线上和线下创新的典型体现。依托这个平台,惠众天下不断进行技术和商业模式革新,全力构建高速的商家信息对接路径、高效率的营销体系和完美立体的消费体验。
惠众天下将自始至终聚合全体员工之力,把握互联网科技和实体经济结合发展的脉搏,不断完善旗下O2O平台及相关产品和服务,全心服务于消费者和商家。
公司秉着客户第一,员工第二,董事第三的原则,将员工的价值放在极其重要的位置,除劳动法规定福利,还为员工提供如下待遇:
1. 优秀员工公司将奖励实体店开店指标,公司扶助开店
2. 每年公司10%左右的利润作为员工额外奖金
3. 早期加入员工的期权激励计划
4. 有竞争力的薪酬
公司目前处于急需人才的时候,我们期待有才华、勇于拼搏的各位贤才加入。
联系方式
- 联系人:肖先生
- 电话:(020)38838299-811