女装设计师 设计总监
广州市海珠区尺衣制衣厂
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2015-07-11
- 工作地点:广州
- 招聘人数:5
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:服装/纺织设计总监
职位描述
岗位职责: 一、制定整盘产品设计策略和计划:
1、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定每年产品开发目标和市
场计划;
3、能够准确把握国际时尚流行趋势,规划波段产品的上货计划。
二、组织整盘产品设计:
1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,产品的开发并组织生产;
2、拟定产品设计的全过程设计流程;
3、负责样衣的考核以及大货下单分配;负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
三、负责部门内部管理:
1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
3、负责员工队伍建设以及人员的培训、激励。
任职资格:
1、26-38岁,专科以上学历,服装设计相关专业;
2、8年以上工作经验,其中开发总监职位工作经验3年以上
,有3年品牌策划,整盘开发管理,及首席设计师实操经验,有较强的沟通和团队合作及执行力;
有团队管理经验,能带领团队达成执行与管理的具体目标。
3、具有敏锐的洞察力和市场触觉,精通服饰工艺与产品开发整体运作程序;
4、做事严谨、细至,原则性强,善于沟通、认真负责,执行力强;
1、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定每年产品开发目标和市
场计划;
3、能够准确把握国际时尚流行趋势,规划波段产品的上货计划。
二、组织整盘产品设计:
1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,产品的开发并组织生产;
2、拟定产品设计的全过程设计流程;
3、负责样衣的考核以及大货下单分配;负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
三、负责部门内部管理:
1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
3、负责员工队伍建设以及人员的培训、激励。
任职资格:
1、26-38岁,专科以上学历,服装设计相关专业;
2、8年以上工作经验,其中开发总监职位工作经验3年以上
,有3年品牌策划,整盘开发管理,及首席设计师实操经验,有较强的沟通和团队合作及执行力;
有团队管理经验,能带领团队达成执行与管理的具体目标。
3、具有敏锐的洞察力和市场触觉,精通服饰工艺与产品开发整体运作程序;
4、做事严谨、细至,原则性强,善于沟通、认真负责,执行力强;
公司介绍
本公司是集开发、设计、生产、销售于一体的服装企业。公司因规模扩大,由大塘搬迁至番禺.诚招得力人才