广州招聘

岗位职责：
1、搭建公司的培训体系，全面负责公司的培训工作；
2、依据公司的发展战略，收集各部门的培训需求，制定年度、及月度培训计划，并落实培训工作的具体实施；
3、参与制定绩效考核体系，监督控制各部门绩效评价过程，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、负责编制各部门职能说明书与职位说明书；
5、负责制定公司的企业文化发展方案，指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、协助人力资源经理处理部门的日常工作事宜。

职位要求:

-本科，学士学位以上
-3年以上人力资源相关工作经验，熟悉培训、绩效管理及企业文化模块；
-具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
-熟悉相关劳动法律法规，精通人力资源管理的系统知识，具备较强的项目组织、规划能力；
-有高科技或跨国公司人力资源管理经验有限考虑。

    华晟电子有限公司是行业领先的固态存储行业解决方案供应商。公司于2012年3月成立，专注固态存储产品（包括固态硬盘及其核心控制芯片、固态存储系统）的研发、生产与销售。
华晟电子有限公司汇集了国际一流的固态存储行业人才，专业研究固态存储核心控制芯片的核心技术，形成具有自主知识产权、性能处于国际领先水平的固态存储核心控制芯片；并在此基础上，开发自主创新、安全可控的固态存储系列产品及系统。
    华晟现已成功开发完全拥有自主知识产权、高性能、高可靠的固态存储M300、I600、E800系列产品，广泛运用于工业、企业、特种行业等高端领域；同时凭借技术优势，可根据客户需求，提供全方位高端定制服务。
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