广州招聘

岗位职责：
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助营销中心总监制定公司总体市场拓展规划；
2、负责公司新产品的市场调研和同类产品供应商的市场动态；
3、负责制定全年市场拓展计划，完成公司下达的市场拓展任务；制订销售管理工作计划，开发和维系客户资源，对客户销售目标和回款负责；
4、负责制定特许加盟招商手册、招商各项评价指标并对其进行考核、管理；
5、负责对加盟商加盟合同的审核；督导加盟商业务工作，指导加盟商开业；对客户进行销售指导，调查品牌区域发展状况，分析市场潜力，用数据分析商品销售运营情况，负责客户的售前，售中和售后的咨询服务。
6、规范销售运营，在人、货、场、终端形象、促销、顾客、报表、安全管理上给予建议并实施管理，监督销售客服工作并协助销售客服完成销售工作。
7、定期向客户传达公司各项政策，传达公司新动向和推荐新产品、畅销产品信息，并反馈客户需求和建议。
8、负责整理客户档案，及时移交客户资料卡
9、对市场现状进行分析和监控，收集潜在客户资料，推动客户引荐新客户的目标心理，提供给销售客服跟进。
10、负责向开发部提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
11、负责建立、执行并落实市场定期或不定期巡查制度，考核、整改终端形象及服务； 12、维护客户关系，建立长期有效的客户沟通机制，负责及时恰当处理客户投诉，在规定期限内解决用户疑难问题，做好客户服务管理工作；
13、负责制定拓展人员行动计划，并予以检查控制；指导和考核下属工作。
14、完成领导交办的其他工作任务。


岗位要求：
1、教育背景：大专以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业。 2、工作经验：五年以高端男装服饰企业商务拓展、市场管理工作经验，有丰富高端男装客户资源。
3、专业知识：具备市场营销、客户管理、督导培训管理知识。
4、能力技能： 具备很强的市场预测、管理能力、客户服务意识和相关的售后服务处理 能力、协调能力、沟通能力；具有很强的市场策略意识、分析能力、审美能力。

BOSEROLE（波斯拉里）的品牌名称来自于它的创始人Camilo boserole（卡米洛 波斯拉里）。上世纪初，年轻的Camilo boserole刚从建筑学院毕业就跟随父亲学习裁缝。专门为当时欧洲的各皇室贵族制作骑士服装。受建筑学院学习的影响，在Camilo设计的各类服饰及配饰无一不展示出一种软雕塑风情。在当时深受欢迎，被各皇族竞相追捧。
1971年，Camilo开始有意识地用BOSEROLE（波斯拉里）作为自己作品的名称。一战的战火并没有影响到Camilo的创作激情，同年，他成立了自己的时装工作室。这就是BOSEROLE最初的雏形。
Camilo将自己担任皇族裁缝时所领悟的骑士精神作为BOSEROLE的品牌精神。在Camilo的掌管下，BOSEROLE一直保持着自己服装与建筑相结合的设计风格，体现贵族骑士气质。在上世纪五、六十年代Ecarol boserole（伊卡洛 波斯拉里）接管BOSEROLE。直到上世纪末，在Ecarol接管BOSEROLE时期，是BOSEROLE最快速发展时期，也是BOSEROLE品牌逐渐成熟时期。在这时期，BOSEROLE走出意大利，面向世界，成为国际知名品牌，BOSEROLE都获得了当地人们的如潮好评及高度赞赏！
21世纪，BOSEROLE的品牌文化更多的受人本主义、全人风格的影响，品牌风格逐渐向个性化发展。至今日，BOSEROLE的品牌风格已演化成为休闲、舒适、无束缚感的崭新风格。它远离了工作，带有一些新鲜的、不经意的、非传统的意味，营造独特的个人风格。BOSEROLE陪伴着那些崇尚自由竞争、具有远见和开拓精神、胆识非凡的人们走向成功。
2003年，波斯拉里正式进驻中国市场，陆续在国内各大城市和高端商场开设专卖专卖店（厅），将意大利设计与中国消费分享。