广州招聘

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源相关专业毕业优先。
2、2年以上人力资源工作经验，担任过1年以上人事主管者优先。
3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
4、基本素质和技能：
（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
（3）熟悉日常人事管理的业务流程；
（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
（5）能够使用电脑处理相关业务。

岗位职责：
1、协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展公司人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司发展提供战略目标提供人力保障。
2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度。
4、做好的职位相应说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
5、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括内部人员调出或调入），经上级上司核实审批后实施，促进人员优化配置。
6、与员工进行进取性的沟通；制定招聘计划，招聘程序，进行初步的面试与筛选，并定期进行完善；做好各部门之间的沟通工作。
7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决随时可能出现的问题，使绩效评价体系能实施运作起来，并不断完善。
8、制定薪酬政策和晋升政策，组织提升评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。
9、制定全员培训计划，组织员工岗前培训，在职员工培训（初级，中级，高级）并进行培训结果的及时反馈与分析。
10、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作，配合行政主管完成部分行政管理工作

    广州市和远进出口贸易有限公司始建于2008年6月，是广东省规模最大的以废塑料、聚碳酸酯、塑胶助剂、化工产品包装袋和进口化工原料的批发贸易为主的综合性贸易公司，同时也是少有的废塑料进口国内收货人之一。和远公司地处广州市商务区的核心地段珠江新城区域，这里是众多公司与商社进驻广州的首选之地。
    随着公司进出口贸易的不断扩大，公司正逐步实施自身的发展战略，制定了未来几年的发展计划，进一步强化企业核心价值理念的学习与落实，即：以贸易为基础，价值延伸，充分利用资源，创造更大利益；以客户为中心，创新服务，科学构建行销网络，积极发展增值服务。公司和华南地区的几个大型稳定剂生产厂家紧密合作，凭借公司在原材料供应及资金方面的有力支持，发挥工厂各自的优势，生产硬脂酸锌、硬脂酸钙、复合稳定剂、PC粒等产品并占有华南地区较大的市场份额。
    公司在全面发展进出口贸易的同时还向其他行业扩展，2011年投资郎酒代理销售、2012年投资贵阳长顺工业园开发。
    2013年成立食品餐饮公司，专业为机构团体提供健康餐饮服务和产品配送服务。整合源头绿色食品生产基地，自建加工配送交易中心，利用机构团体单位餐厅、高校、商超、网络等管道向机构团体、白领和家庭提供高品质餐饮服务和产品服务。汇集一批来自知名餐饮及食品行业多年管理经验的专业人才，立志将传统饮食文化与现代健康理念完美结合，引导行业从传统向现代的跨越，成为行业的创新者，改革者与实践者。倡导低碳环保、引领绿色生活，建立了透明化、信息化、智能化与现代化的优化流程、管理，对食品原料严格筛选，对产品品种和口味悉心研究，对物流配送严格跟踪和控制，以安全、透明、便捷及个性化的方式向机团单位、高校、白领和家庭提供新鲜、美味、营养、时尚的优质餐饮服务和产品服务。
    这是一个充满机遇与挑战的时代，我们对和远公司的前景充满信心，并期待与广大客户一起携手发展，共创美好的明天。