广州招聘

工作地点：广州

职位宗旨：为了在提升培训氛围的同时提高培训满意度和保障培训效果，分析确认培训需求，协调实施培训策略及流程，以确保人员接受必要的培训，并拥有相应的技能，使员工满足个人工作需要和公司业务发展的需要。

主要职责：
1. 协助草拟、修改各项培训管理制度。
2. 搭建新员工培训体系并负责实施，跟进新员工导师项目；
3. 协调内外部培训资源，为公司提供有价值的培训课程 ；
4. 参与课程开发，并担任部分课程的讲师；
5. 协助管理内部讲师团队，为内部讲师提供咨询和指导，管理日常工作。
6. 评估培训项目效果，采取必要措施改进培训方法和培训内容
7. 负责组织各种促进公司企业文化建设的活动

职位要求：
1. 授课富有激情、普通话标准，礼仪庄重、大方、表达清晰。
2. 逻辑清晰，出色的演示演绎技能。
3. 出色的沟通、表达、协调能力，有活动策划及主持工作经验优先。
4. 软件操作技能（Word, Excel和PowerPoint（优秀）等）。
5. 3年以上的培训工作经验 ，有擅长的课程及培训资源为佳，有任职资格工作经验者优先。
6. 热爱学习，乐于分享。
7. 大专以上学历。

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