广州招聘

岗位职责：
(1) 遵守企业质量管理方面的各项规定，执行企业的质量方针、目标。
(2) 监督生产人员对岗位操作、工艺操作规程及人员卫生等其他有关文件的严格实施
(3) 认真做好日常质量检查记录，及时反馈情况，向质监组主管汇报质量监督情况及质量处罚情况。
(4) 负责清场合格证的发放。
(5) 做好洁净生产区环境监测记录以及各班批生产记录检查。
（6）对不合格的原辅料的投料和不合格中间产品流入下道工序有否决权。
（7）参与车间产品质量分析、质量事故、质量偏差的调查活动，对影响产品质量的薄弱环节提出改进意见，并督促落实。
（8）负责半成品、成品的取样及留样样品并做好取样记录。
（9）配合仓管员对进库物料进行质量验收
（10）协助退回品、不合格品的处理，监督销毁不合格品。批准生产过程中废弃品、不合格品（指包材类）的处理。
（11）协助质量管理部经理制定有关质量监督的制度、SOP、记录、验证方案等文件。及时认真做好质量检查工作记录和台帐。
（12）做好质量验收记录并保存二年。有效期产品保存至有效期后一年。

岗位要求：
（1）、大专及以上学历，生物学或相关专业，有生产经验
（2）、良好的计算机技术知识，一定的质量管理知识，精通ISO13485体系
（3）、对有源医疗器械、体外诊断试剂盒产品有一定程度的认识并熟悉其工作流程
（4）、有一定的车间生产管理能力和较强的人际关系能力

广州瑞博奥生物科技有限公司成立于2009年，是一家以国际领先的蛋白芯片技术和产品为主导、集临床诊断产品的研发、生产、营销于一体的中外合资生物技术类国家高新技术企业，注册资金8624万元，总投资5000万美元，由国际公认的蛋白质芯片科学家黄若磐博士创办。公司高端人才密集，其中硕士、博士、教授约占总人数的1/3，并且来自于国内外。
公司的核心技术来源于美籍华人、国际著名的蛋白芯片科学家黄若磐教授。黄若磐教授凭借其自主研发的、国际领先的蛋白芯片技术，于2001年在美国亚特兰大成立了RayBiotech公司。RayBiotech至今有长达十多年之久的品牌发展，技术和产品得到美国等全世界国家用户的广泛认同。2009年，黄若磐教授入选”国家中组部千人计划”，并且作为领军人才被广州开发区引进，投入资金创办广州瑞博奥生物科技有限公司，并购置土地，建造了公司园区大楼。
公司率先开发了高品质的抗体和蛋白质芯片技术平台。蛋白质芯片能够同时有效地分析生物样品中参与炎症、血管生长、细胞生长、细胞凋亡及信号转导等数百种蛋白的表达水平。目前，公司已建立完善的生产，销售，服务体系，销售网络遍布全国各地。同时，公司以蛋白芯片这一核心技术为基础，构建了从上游的生物原材料研发到下游的产品研发，再到平行的酶免技术、化学发光技术、时间分辨荧光技术、胶体金技术研发的全方位立体研发平台。
    目前，公司的销售网络遍布七大洲的数十个国家，与美国红十字会，耶鲁大学、哈佛大学、美国辉瑞集团等全球知名的高校、企业、研究机构保持着稳定良好的合作关系，为全世界范围内的数以万计的研究机构提供帮助。
几年来，公司的科研产品和临床诊断产品开发进展顺利，科研产品年销售已经接近2000万元，每年都以两位数字的速度增长。在未来，广州瑞博奥生物科技有限公司将在现有的基础上，整合生命科学科研产品和服务、独立医学检验中心、瑞博奥健康管理及科技企业产业园业务，打造集生产销售、技术检测、科技研发、人才培养、孵化投资于一体的高科技产业产业集群，照亮人类未来的健康之路！
 公司福利
1、    购买五险一金（医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）。
2、    同行业有竞争力的薪资条件，以及每日用餐补贴
3、    带薪年假、病假、婚假等各种福利假期，节假日发放慰问金或礼品；
4、    享受国家规定法定节假日
5、    年度旅游、年度体检；
6、    员工交流茶话会、每两个月定期召开员工生日活动并派发礼物；季度部门活动等；
7、    公司具备篮球、乒乓球、羽毛球等场地和设施，为员工提供良好的娱乐环境，并且不定期组织各种娱乐活动和体育赛事。
8、    公司实行五天八小时制（双休）上班时间为8:45――17:45。
 培训机制
     1.完善的培训体系，岗位培训、专业领域培训及外聘专家进行培训等
     2. 特别优秀的人才，公司会提供免费出国培训机会
 奖励机制及晋升机制
    1.完善的绩效项目奖励方案
    2.优秀人才奖励机制
    3.发放年终奖金
    4.完善的晋升机制
    5.股权激励方案--公司拟近年上市，有梦想渴望成功的您有机会成为百万、千万、亿万富翁