HR人力资源专员
广州优标教育科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2015-04-26
- 工作地点:广州-白云区
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人力资源信息系统专员 人事助理
职位描述
岗位职责:
1.负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划;
3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;
4、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘;
5、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划;
6、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施;
7、负责劳动合同的签订与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷;
8、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,办理员工晋升、奖惩等人事手续;
9、公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责,各部门不得干涉。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
1.负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划;
3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;
4、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘;
5、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划;
6、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施;
7、负责劳动合同的签订与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷;
8、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,办理员工晋升、奖惩等人事手续;
9、公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责,各部门不得干涉。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
公司介绍
广州优标教育科技有限公司,成立于二零壹肆年。公司坐落在广州市白云区嘉禾八一科技园。是一家集专业研发、生产汽车电子电工电控教学设备为一体的创新型民营高科技软件企业。
公司产品主要有:新能源纯电动汽车系统教具;汽车电子电工实训平台、汽车电控电喷系统仿真实训系统、汽车电控部件联网实训系统、汽车发动机实训设备、汽车自动变速器实训设备、汽车车身电子实训设备、汽车整车理实一体化教学实训系统等。“立足教育、服务教育”是公司的一贯坚持的宗旨、我们以优质的产品、优质的服务、完善的售后,为全国高校、高职、中职汽车院校提供完整的汽修实训基地建设方案和教学所需仪器设备。
公司产品主要有:新能源纯电动汽车系统教具;汽车电子电工实训平台、汽车电控电喷系统仿真实训系统、汽车电控部件联网实训系统、汽车发动机实训设备、汽车自动变速器实训设备、汽车车身电子实训设备、汽车整车理实一体化教学实训系统等。“立足教育、服务教育”是公司的一贯坚持的宗旨、我们以优质的产品、优质的服务、完善的售后,为全国高校、高职、中职汽车院校提供完整的汽修实训基地建设方案和教学所需仪器设备。
联系方式
- 公司地址:地址:span白云区均和大道嘉禾八一科技园一区B栋四楼