广州招聘

职责：1、男女不限，年龄30岁以上，有三年企业培训行业、项目运行管理经验，热爱培训行业，有志教育培训行业。
2、总经理全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。
3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成董事会下达的各类任务。
4、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。
5、总经理直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。
6、总经理还应该定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。

鼎训文化简介：
 鼎训文化是以传播文化、为生命服务为一体的文化公司，旗下有鼎训学院、大简学堂。
  
创始人张了先生结合西方实用心理学、NLP、系统排列、催眠、完形、萨提亚等，与中国传统文化、儒、释、道精华融合一体，研发出《正心念》系列红尘实用学问。

鼎训文化使命：“做中国最实用、最有效、最系统的教育品牌，助力实现中国梦。”公司以三赢的理念专注做教育文化产业，建立文化品牌，帮助更多人获得轻松、满足、快乐的人生！

鼎训商学院主要以NLP总裁系列课程，帮助企业家放大格局，提升心灵境界，修身、治企、齐家、平天下。

鼎训家学院主要以亲子教育、婚姻两性关系等系列课程，帮助更多人获得轻松、快乐、成功、幸福、满足，以父母强，则少年强，少年强，则中国强为核心使命，让中国的家庭幸福美满。

鼎训学堂致力提供现代孩子学习国学和心理学实战育人的平台，让孩子在立足于本土文化的同时，更能在中国经济迅速发展和国际地位提升的今天，铸就一批中国未来的企业领袖接班人，学堂针对８－１８岁的孩子创立＂读经启蒙学院＂基础班，＂未来领袖学院＂成才班，以圣贤之道作根基，以实战管理育人才，鼎训学堂跨越在教育的创新路上，创办中国最实用，最有效，最有价值，最系统的学堂。


鼎训企业文化：

为了员工生活更好、为了公司发展更好、为了教育效果更好！

鼎训团队文化：

团队：信任协作、创新：学而实习、绩效：目标为先、执行：自动自发！

鼎训制度文化：

制度不为管理服务，是为工作更有效果！