广州招聘

岗位
1、负责日常招聘，完成公司招聘指标，能够根据公司不同需求通过不同方式快速找到所需人才；
2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理；
3、负责人事档案、行政档案及管理制度的完善与管理；
4、负责员工出勤、考勤、绩效考核管理；
5、协助会议、接待及员工活动的安排与管理；
6、协助领导管理团队及办公室日常事务。

岗位要求：

1、22-30岁，女，形象气质佳，人力资源、行政管理等专业；
2、两年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源管理各个模块及工作流程；
3、熟悉招聘工作：简历筛选、面试、入职手续办理等并有经验；
4、熟悉行政工作：资产管理、办公用品采购、文件收发等行政工作；
5、熟悉相关法律法规，良好的公文写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
6、工作细致负责、积极主动，良好的沟通、表达、协调能力。
本岗位要求能力强，人事工作经验丰富者，应届生及无工作经验者慎投；

本公司积极进取，以人为本。诚邀有才能、踏实诚信、锐意进取的人士加入，为您的才华提供广阔的发展天地。