广州招聘

岗位职责
1、负责每月的员工考勤、绩效和工资的核算；编制每月的人事、行政费用资金计划；
2、进行招聘渠道的拓展、每天维护及网络招聘信息的发布和更新、以及简历的筛选，人员补充；
3、建立和管理人事档案、员工花名册，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、起草及执行行政后勤管理制度及各类公文信函；
5、办公用品的管理：采购，分发，登记，调配，保管，核查 ；
6、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
7、办公环境管理；
8、完成上级交给的其它事务性工作。


任职资格
1、人力资源管理、文秘、行政管理及相关专业大专或以上学历并有1-2年相关工作经验；
2、品貌端正，形象气质佳，善于表达，口齿伶俐；
3、熟悉人事工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，形象气质好，待人热诚；
5、熟练使用相关办公软件。

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