广州招聘

工作职责：

1. 主导制定实现医院价值最大化的总体战略

2. 定期向董事会汇报医院运营情况并接受不定期工作质询

3. 主持拟订医院业务评估与战略规划，并负责初审

4. 主持制定现有各项业务的计划，注重医院经营效益，确保医院资产的保值增值

计划与管理控制

5. 全面领导医院的医疗、护理、院感、教学与科研、预防与保健、人力资源、财务管理、经营管理、信息管理及后勤保障等各项工作

6. 组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报

7. 指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转

8. 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，最大限度地调动员工的工作积极性

9. 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量

10. 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等

11. 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供质优价廉的服务

12. 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象
13. 制定医院机构设置方案、人员编制方案和加强人力资源体系的建设

14. 完成董事长委托与自行发展的工作
工作资历要求：
1.本科以上学历，临床专业或企业管理专业毕业，5年以上工作经验，有医疗机构管理经验者优先考虑。
2.具备现代化企业领导能力，善于企业规划，技术开发，极强的工作组织能力。
3.年薪50万一100万。

广州康桦医疗门诊部是一家经广州市卫生局严格审核批准的综合性医疗门诊部,本门诊部奉行“以人为本”，“质量第一，服务社群”的宗旨，全心全意地为广大市民的医疗健康服务，取得了较好的社会声誉，多次得到了市，区卫生主管部门的赞许。康桦医疗门诊部设置的科室有：内科、外科、妇科、***病科、眼、耳鼻喉科、口腔科、中医科、理疗科，急诊科、药剂科、检验科、B超心电图室。