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职位类别：企业发展规划经理/主管/助理
1、负责协助总经理做一些职场工作；
2，处理好总经理安排的管理工作。
3、协助部门做好其他的辅助服务工作；
4、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、中专或以上学历；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有一年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3.工作有条理，积极，认真、有责任心，办事严谨；
4，敢于挑战自我。

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