广州招聘

总经理岗位职责及任职要求



1. 任职要求：

1.1 年龄：25—50岁

1.2 文化程度：具有高等旅游专业，酒店管理专业学历或同等学历，具有高级管

理职称者最佳。

1.3 基本要求：
具有五年以上酒店总经理或副总经理的管理经验，曾在国内大型知名连锁KTV任同等职位优先录用
1.4具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感。经验丰富，精通酒店管理的各

个方面。作风正派，办事不徇私情，不以权谋私。能够根据酒店的实际情况，

制定正确的，可行的管理目标和经营目标，具有正确、果断的决策能力，在

实际经营管理中能够团结带动大多数人，具有较强的组织、协调管理能力，

在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力。

2. 岗位职责：

2.1 在酒店董事领导下，努力完成各项经营、管理指标，全面提高酒店的服务

质量和管理水平提高酒店的经济效益和社会效益

2.2 对外代表公司行使一切权利及义务

2.3 酒店重要决策之核定及重要合约之鉴定

2.4 制定酒店的经营目标，确立其发展方向，并指挥实施

2.5 主持制定和完善酒店的各项规章制度，建立健全内部的组织系统，协调和部

门关系，建立内部合理而有效的运行机制。

2.6 研究并掌握市场的变化和发展情况，制定价格体系，适应阶段性工作重点，

并指挥实施。

2.7 全面负责酒店的安全保卫，工程工作，并重点负责经营销售，人事工资和计

划财务工作。

2.8 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内

广州合维投资管理有限公司成立于2002年，是专门投资经营酒店、工厂及五星级休闲会馆的股份公司。旗下分公司有：酒店、五星级休闲会馆、工厂、有限公司、贸易公司等十多家，在职员工2000余人。
其中酒店和休闲会馆秉承“创新休闲服务，打造广州品牌”的理念，诚信经营，精心服务，在业内建立了很好的声誉；各分公司和工厂拥有齐全的软件、硬件设备及专业的产品开发能力，现拥有十多项专利产品，在市场上有很高的知名度，产品已远销美国、巴西、马来西亚、印尼等国家，深受国外客户的欢迎。
广州合维投资管理有限公司坚持以人为本，关注每一位员工的成长，让每一位员工在各自的岗位上施展才华，让个人能力得到最大的提升。目前，公司正处于高速发展阶段，大型项目的陆续开发和原有企业的发展需要，现面向社会诚聘精英，共展宏图。