广州招聘

1、直接对人事行政总监（或副总经理）负责，全面统筹人事行政部的运作。
2、协助上级制定并规范公司及各部门人员组织架构、职位说明书、工作流程。
3、负责协调各部门关系，建立和完善各项规章制度，监督制度的落实和执行，保证公司管理制度化。
4、协助上级定期完成对各部门经理的绩效考核
5、负责公司人力资源规划，人员招聘与配置，员工培训与开发，经理级以下员工的绩效考核，人事变更，薪酬与福利管理、薪酬调查，员工考勤管理，实施并完成劳动合同、社会保险及其他员工等方面的工作，员工沟通，并代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。
6、监督人事档案、档案室、图书馆及公司文件收发管理。
7、审核固定资产的申购，监督入库固定资产（包括设备仪器和办公设备、用品）的使用安排和管理。
8、负责公司与相关单位及部门的对外联络与协调工作；全面控制办公费用与成本。
9、指导与监控各项行政工作包括各种证照办理、年审、检验等；消防安全、卫生管理、车辆管理、食堂管理、宿舍管理、网络安全与管理、电话使用管理等工作的开展与实施。
10、员工活动的组织。
11、上级安排的其他临时性工作。
任职资格：
教育背景： 人力资源管理、行政管理或相关专业本科及以上学历。
技能：
1、有三年以上同等职位工作经验；
2、具有较强政策理论水平，熟悉国家法律法规和地方法规及政策；
3、能够熟练使用办公室各种软件和设备；
4、有良好的沟通协调能力、执行能力及解决问题的能力与技巧。
5、处事稳重，善于平衡人际关系，以公司利益为重，办事公正；
个性特征：
形象气质好、性格开朗，工作细心认真，有责任感。
能够承受一定的工作压力。

埃信电信是一个注重技术开发和创新的公司，拥有技术力量强大的研发队伍及多个研发基地，其中天
线研发中心设在新西兰总部，其大部分人员均具备硕士以上学历，且有多年天线开发经验，多人拥有
博士学位，人员分别来自新西兰、美国、俄罗斯、中国等国家和地区。
其作为埃信电信集团在国内的研发与生
产基地，国内厂房占地面积为4000平方米（16条流水生产线，引进全套进口生产设备与测试仪器），主要负责通信射频设备及基站天馈设备的技
术国产化和生产（包括天线、功率分配器、耦合器、避雷器、干线放大器、直放站等），及无线射频
工程、移动网络优化及移动通信室内/隧道覆盖网络设备和工程集成。
以高标准的质量、服务、技术为公司的一贯宗旨，公司商标EYECOM就蕴含了"EYEOM THE WORLD"这
一宏远目标。合资公司拥有自营进出口权更为公司的壮大发展提供了广阔空间。