广州招聘

岗位要求:

1、掌握和考察工厂情况，对加工厂合作进行评估与加工厂管理评估，维护工厂友好供求关系，协调和处理和工厂之间的矛盾和问题。

2、5年以上女装品牌生产管理或跟单管理经验，同等职位3年以上。

3、熟悉女装制作过程和工艺要求，精通服装生产管理知识服装专业知识。

4、有丰富的外协工厂资源。

5、全方位了解服装业市场成衣价格行情和品质要求。

6、具有较强的领导能力，组织能力、判断与决策能力，沟通能力、计划与执行能力。