广州招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划公司的行政人力资源工作；
2、执行人力资源战略，修订和完善公司管理规章制度；
3、负责公司各岗位的员工招聘、面试和人才储备工作。
4、负责员工的考核工作，包括绩效考核制度的参与制度、实施、完善。
5、负责销售人员考核工作及其薪资、提成方案制度制定落实；
6、对员工的现状、问题及需求进行收集整理，针对公司的发展需要来采取相应措施。
7、员工的日常管理工作，可以有效利用公司的内外资源，对员工进行激励和技能提升。
8、建设公司企业文化，进行企业文化的宣导和推广；
任职要求：
1、人力资源管理或行政相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源管理以及行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用

        广州圣诺威对外展览有限公司（SNOVER）在中国成立于2002年，是一家以全球展览、传媒推广、全球旅游为载体的国际商务服务机构。现已成为中国区对外展览行业具有权威和专业的展览代理商。一直致力于中国企业与国际市场的沟通，为中国企业开辟国际市场不懈努力。

    我公司主要的业务有：电子商务平台（www.Fair-Club.com）；为中国企业提供全球展会摊位；商务考察活动；品牌推广策划及执行；商务签证咨询及全球知名展会观展安排；推介买家服务等等。

    多年来SNOVER让中国企业的产品能成为世界优质的产品而努力。让更多的商家通过中国企业来了解中国，并能为中国企业带来商机。我们已成功的在中国、欧洲、北美、南美、远东、东南亚等展会发达地区建立了专业完善的展会服务网络，并在招展、签证服务、物流运输、传媒推广、国际会议、商旅考察、贸易咨询等领域形成了完整的服务体系。

    SNOVER专注高端的市场定位，以“贴心的服务”为宗旨，坚持专业化、规模化、国际化、品牌化的经营理念，以“高端、高效、高质”的服务赢得了广大企业和行业协会的信赖与支持。

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    工作时间：每周五天，每天八小时工作制。按国家法定假日休假。
    社保福利：五项基本社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及住房公积金。
    员工活动：每年组织员工旅游。优秀员工更有机会获得境外游。