广州招聘

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岗位职责：
1. 负责招聘工作；
2. 协助公司行政事务管理；
3. 配合领导制定公司文化管理制度并监督执行；
4. 各种活动组织, 定期组织员工活动，员工聚餐，旅游等等；
5. 日常办公用品采购，办公室设备管理。

任职资格：
1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3.吃苦耐劳，责任心强、为人正直，组织能力，决策；
4.良好的口头表达能力，执行力强,解决问题能力。

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