广州招聘

职位描述：
1、主管培训事务，搭建推行培训体系、培训流程、培训标准、建立培训资料库；
2、制定及执行年度培训计划，跟踪培训效果，及时调整培训计划；
3、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并内部讲授；
4、组织安排员工培训（包括入职培训、讲师培训、员工专业培训以及其他培训活动），监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
5.负责公司企业文化管理制度、体系的搭建以及流程管理；
6. 负责组织、建立企业文化团队，推行并实施公司系统企业文化建设；
7. 负责策划、组织公司系统企业文化活动，协调资源，推动活动和员工关系的开展；
8. 负责企业文化宣传通道的建设与维护检查工作。


任职资格：
1、年龄25（含）岁以上，本科以上学历，人力资源管理、应用心理学、新闻传播等相关专业优先录用，男女不限；
2、3年以上大中型企业同岗位工作经验，有主导培训或企业文化的工作经历者优先；
3、具备优秀的活动策划、组织、执行能力，丰富的大型活动管理、执行经验，对企业文化活动有深刻的理解并充满激情；
4、具备优秀的文字功底，良好的新闻敏感性和观察力，熟悉企业文化建设及推广，思维开阔、文笔流畅；
5、性格开朗、乐观、积极向上，人际关系良好，优秀的跨部门沟通协调能力，善于沟通和处理复杂矛盾，抗压能力强。

2000年，华阳国际在深圳成立。时光荏苒15年，华阳国际已经发展成由深圳、广州、上海、长沙、重庆、香港六家区域公司及建筑产业化公司、BIM 技术应用研究院、造价咨询公司组成的集团化公司。

全国首个设计企业类“ 国家住宅产业化基地”、“ 深圳市住宅产业化示范基地”，及“深圳市BIM 工程实验室”的授牌成立，标志着华阳国际在产业化和BIM 新型领域的沉淀与发展。

凭借创新的设计和优质的服务，我们已经与万科、绿地、保利、中海、华润、龙湖、招商、金地、佳兆业、越秀、中信、方兴、时代、中天城投、卓越、和记黄埔、中骏、深业、当代、中航、华为、京基、新加坡丰树、北辰实业以及华发等国内外知名发展商建立了战略合作伙伴关系；并与SOM、Foster + Partners、RTKL、日建、CALLISON、BENOY、TFP、ARUP、JERDE等国际一流的设计同行开展了卓有成效的合作。