广州招聘

职位描述：
1.配合董事长主持公司的全面经营管理工作，制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.协助董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开计划；审定公司的基本管理制度及各项工作程序；
3.主持公司的基本团队建设、规范内部管理，拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，组织、监督公司各项规章制度和计划的实施；
4.主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作，负责协调公司各部门关系，保障部门工作正常开展，审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
5.协助董事长完成所负责的项目，推进公司企业文化的建设工作等；
6.批准职权范围内的工作文件，处理公司重大突发事件；
7.做好董事长授权的其他工作；
8.完成董事长交办的其他工作任务，推进公司企业文化的建设工作等。

任职资格：
1、五年以上的管理经验，管理过文化产业项目三年以上者优先，年龄35至50岁，本科及以上学历，男女不限，年薪30-50万。
2、熟悉企业业务和运营流程，具有渊博的专业知识，具备领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的知识。
3、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程。
4、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩，具备基本的网络知识，具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
5、善于协调、沟通，责任心、事业心强，亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强，为人干练、踏实，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
6、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强。善于企业规划，技术开发，具备驾驭公司整体健康运转和独立完成项目运作的能力，能确保公司目标、任务的实现，适应与公司长期发展。
7、条件稍逊者可应聘副总一职。

简介

   广州红海人力资源集团股份有限公司,成立于1999年，发展至今19年，成立了180多家分子公司，实现了属地化服务；是中国人力资源外包服务人数规模大、经济实力强、服务规范和专业的人力资源服务供应商之一。

   在红海，我们不论资排辈，我们需要精益求精的工匠能手，年轻也能当将军。我们有完善的培训体系，实行分层分级模式进行相应的培训，包括新生力训练营、职业经理人研修班、MBA/EMBA研修班等，致力于培育创新型服务领军人才，建设高水平经营管理人才队伍。集团实行项目制人单合一的创新经营管理机制，人人都是合伙人，期待您的加入！

   自成立以来，所获诚信品牌、著名品牌、杰出贡献奖等达到90多项荣誉，2014年作为***一家民营类人力资源企业入榜“中国服务业企业500强”；2015年荣获广东年度经济风云榜“创新企业”、“中国人力资源行业十大品牌”、“亚太人力资源服务杰出贡献奖”，2017年获***殊荣“国家AAA信用评级企业”等等，2015年为国家缴纳税费18.22亿元，安排了3797名大学生、1.8万名4050人员、3.5万名农民工就业。2016年成为广东省纪委和广州市纪委建立新型政商关系的联系企业，被广东省总工会确定为工会建设示范企业，被广州市评为“党建工作示范单位”。所属网络科技公司被评为国家科技企业。

红海的核心经营理念：
1、红海的基本路线：聚精会神搞劳务派遣，一心一意做事务代理。
2、红海的工作方针：针对客户『灵活、便捷用工和降低成本与风险』的价值需求，有效盘活人力资源。
3、红海的服务宗旨：创造客户，全心全意为客户服务，红海服务做得比您要求的更好。
4、红海的理念：诚信连接，成就你我，红海与您携手共创美好明天。
5、红海的使命：提供专业、优质的服务，与您携手进入色彩缤纷的人力资源世界，实现共赢。
6、红海的愿景：红海华南、红海中国、红海世界。