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绩效考核专员

广东扎纳博尼皮具有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2015-06-27
  • 工作地点:广州-白云区
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:2年
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:绩效考核专员/助理  薪资福利专员/助理

职位描述

岗位职责
1、制定企业薪酬和绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;
2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;
3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;
6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。

任职资格
1、人力资源管理等相关专业大专及以上学历;
2、有两年以上薪酬和绩效管理经验;
3、熟悉薪酬和绩效管理流程和评价方法;
4、熟悉国家及广州市劳动政策法规和基本财会知识;
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力;
6、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

公司介绍

广东扎纳博尼皮具有限公司

一个拥有先进经营理念的企业;
一个拥有强烈社会责任感的企业;
一个拥有强力后盾的企业——浙江商会;
一个拥有悠久历史、良好发展轨迹和清晰目标规划的企业

2002年广州法茜诺鞋业有限公司成立,生产出口高档真皮男鞋;
2003年介入进出口贸易;
2004年杭州华诺进出口有限公司正式成立,从事外贸进出口业务的自营和代理业务;
2006年广州市新呈泰鞋业有限公司成立,生产出口高档真皮女鞋;
2012年泊兰郡节能系统(上海)有限公司成立,从事节能系统及德国“被动屋”passive house的推广销售,是德国“passive house”的会员企业(中国目前只有两家);
2012年底,公司顺应时代发展,开始介入高端定制皮鞋行业;
2013年9月,正式推出第一个意大利高端定制男鞋品牌Tubolare(图伯瑞);
2014年,广州浙联资产管理有限公司成立,并与广州市浙江商会以及其他金融机构合作
2014年5月,随着业务的迅速发展,第二个意大利高端定制女鞋品牌zanaboni(扎纳博尼)现已正式整合升级成立,“广东扎纳博尼皮具有限公司”正式挂牌进入市场,后续将推出更多个性化的定制品牌;

    广东扎纳博尼皮具有限公司期待您的加盟,让我们一起创造辉煌!

    我们公司的企业文化核心是:以人为本,能力与德行并行!为了慎重选择适合您的未来,并确认您将来可以迅速融入公司并能很好的发挥您的才华,请参考以下公司网站链接!
杭州华诺进出口有限公司:http://fascino1.en.alibaba.com
泊兰郡节能系统(上海)有限公司:www.bljhouse.com
广东扎纳博尼皮具有限公司(图伯瑞):www.tubolare.com.cn

我们的福利机制:

1、五天工作制9:00-18:00(周六日休息)
2、国家规定法定节假日、带薪病假、产假、婚假等,悠长的春节假期;
3、签订劳动合同,购买社保;
4、交通方便:地铁五号线D出口步行五分钟即到;
5、提供全勤奖、年终奖、中秋春节等公司福利;
6、提供横向和纵向的晋升空间,让你发挥所长;
7、为员工提供相关的培训机制,让你在工作中成长;
8、人性化的管理机制,和谐活力的团队氛围;

扎纳博尼皮具——做全国高端定制第一品牌!

联系方式

  • 公司地址:广州市荔湾区西湾路80-86号羊城西湾大厦8楼
  • 邮政编码:510160