美术指导师
广州开发区漫游职业培训学校
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2015-07-11
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:1年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:音乐/美术教师
职位描述
职位描述:
1、为儿童提供专业高质的学习体验,指导师必须在上课前复习教案,准备教案。
2、想象力的诞生与创意的诱发与课堂中的如何从玩耍中让孩子进行探索、观察、思索的方法至关重要,指导师要时时思考如何塑造 一个场域、情境让每个孩子在课堂中自我发挥,而不是教导孩子如何发挥。
确保提供专业的高质量的绘画、陶艺课堂教学,营造轻松、愉悦、有趣的气氛。
3、了解如何促进并关注孩子的进步,每周填写“孩子创意观察记录表”。指导师提供的是一个必要的协助,更重要得是观察出孩子的潜能,给予孩子适时的差异化协助。
4、指导师必须保持教室的干净与整洁,必须严格遵守服务手册中的卫生和安全规范。
5、为户外展示、联合促销以及其它市场活动提供推广支持。在中心内为其它员工提供临时和非常规性协助。
6、会教孩子创作技巧更要教会孩子创意的思考。
任职要求:
1、美术老师/指导师:艺术院校及师范类院校美术专业(师范类非师范类均可)本科以上学历,儿童教育专业优先考虑;
2、好的素描技巧及绘画功底,熟悉艺术史及相关艺术理论,提供自己的作品集。
3、良好的口语表述能力。
4、有幼教实习经验,优秀应届毕业生或一年以上教学经验优先录用。
5、喜欢小孩子,性格开朗,亲和力强,形象好,气质佳;
6、能接受周六周日上班(周一~周五选择性双休)
待遇:底薪+课时费
1、为儿童提供专业高质的学习体验,指导师必须在上课前复习教案,准备教案。
2、想象力的诞生与创意的诱发与课堂中的如何从玩耍中让孩子进行探索、观察、思索的方法至关重要,指导师要时时思考如何塑造 一个场域、情境让每个孩子在课堂中自我发挥,而不是教导孩子如何发挥。
确保提供专业的高质量的绘画、陶艺课堂教学,营造轻松、愉悦、有趣的气氛。
3、了解如何促进并关注孩子的进步,每周填写“孩子创意观察记录表”。指导师提供的是一个必要的协助,更重要得是观察出孩子的潜能,给予孩子适时的差异化协助。
4、指导师必须保持教室的干净与整洁,必须严格遵守服务手册中的卫生和安全规范。
5、为户外展示、联合促销以及其它市场活动提供推广支持。在中心内为其它员工提供临时和非常规性协助。
6、会教孩子创作技巧更要教会孩子创意的思考。
任职要求:
1、美术老师/指导师:艺术院校及师范类院校美术专业(师范类非师范类均可)本科以上学历,儿童教育专业优先考虑;
2、好的素描技巧及绘画功底,熟悉艺术史及相关艺术理论,提供自己的作品集。
3、良好的口语表述能力。
4、有幼教实习经验,优秀应届毕业生或一年以上教学经验优先录用。
5、喜欢小孩子,性格开朗,亲和力强,形象好,气质佳;
6、能接受周六周日上班(周一~周五选择性双休)
待遇:底薪+课时费
公司介绍
广州开发区漫游职业培训学校(广东软件科学园动漫游戏人才基地)隶属于广东软件科学园,为一站式公共事务服务体系平台中的培训服务平台。是广东省人民政府投资建设的动漫游戏产业人力资源服务机构,由省科技厅组织筹建、省生产力促进中心管理。作为广东省内***一家全政府背景进行高端动漫游戏人才培养的基地,拥有值得信赖的品牌和优质的教学服务。
基地作为广东省政府动漫游戏人才指定输送渠道,承担着为本土企业进行解决技术人才的职能,提供整合外包人才的方案;同时提供国家863孵化服务,扶持自主创业;建立大学生实训工厂及研发中心。根据企业服务要求及政府职能政策,利用“对等中输”进行定向定岗的人才培养方案“ATC联盟计划”,计划的内容:在未来三年内,由广东省科技厅牵头,广东软件科学园动漫游戏人才基地来载体,为联盟企业提供人才输送,解决目前企业找人难,人力资源成本高的局面,提供不少于1200人的动漫游戏行业专业人员,并提供有学员保障基金服务。企业在联盟计划中的责任,提供年度人才需求表,每季度进行培训文档的资料提供,补充现有企业技术应用,解决学生重理论,轻实践的烦恼。
基地人才培养模式是利用“WORKER”的概念,建立了一整套双轨制的教育制,把每一个培训班打造为一个公司,形成一个完整的组织机构。培训师扮演着公司经理的角色,是公司规章制度的制定者、学习任务的分派者和学习结果的评判者。学员扮演着公司职员的角色,是公司规章制度的执行者、学习任务完成者和学习结果评判的参与者。培训师和学员必须全身心投入,严肃、认真对待每一件事,高质量地完成每一项任务。同时,学员擅自脱离集体,自以为是,逃避偷懒均会受到相应处罚。作为一套成熟的人才技术解决方案,基地建立的体系和交互模型,已成为了高端人才培养的标准,被广大学生和开发者广泛认同和采纳。
为更好提供“对等中输”,基地首创“企业认证评级系统”,以企业进行人才定级的形式,进行联合认证,以学员在学校的作品及项目分值,由企业提供分值,进行联合认证。建立有《基地专业会员基金会》,企业为指定的职位,向基金会买了一份人才流失保险!对于符合相关条件并通过审核,在开始工作之前就享受了企业的福利待遇(技术培训投资),从而使受训人员为企业带来更大的工作动力!因而更好的履行与基金会签订的工作协议,真正达到“为培训而工作”和“为工作而培训”的初始目标!
公司福利:
1、享受国家规定法定节假日;
2、为正式员工购买社会保险;
3、工作日提供餐费补贴;
4、全体员工每年均可参与公司年度薪资调整;
5、每年公司组织员工集体旅游。
基地作为广东省政府动漫游戏人才指定输送渠道,承担着为本土企业进行解决技术人才的职能,提供整合外包人才的方案;同时提供国家863孵化服务,扶持自主创业;建立大学生实训工厂及研发中心。根据企业服务要求及政府职能政策,利用“对等中输”进行定向定岗的人才培养方案“ATC联盟计划”,计划的内容:在未来三年内,由广东省科技厅牵头,广东软件科学园动漫游戏人才基地来载体,为联盟企业提供人才输送,解决目前企业找人难,人力资源成本高的局面,提供不少于1200人的动漫游戏行业专业人员,并提供有学员保障基金服务。企业在联盟计划中的责任,提供年度人才需求表,每季度进行培训文档的资料提供,补充现有企业技术应用,解决学生重理论,轻实践的烦恼。
基地人才培养模式是利用“WORKER”的概念,建立了一整套双轨制的教育制,把每一个培训班打造为一个公司,形成一个完整的组织机构。培训师扮演着公司经理的角色,是公司规章制度的制定者、学习任务的分派者和学习结果的评判者。学员扮演着公司职员的角色,是公司规章制度的执行者、学习任务完成者和学习结果评判的参与者。培训师和学员必须全身心投入,严肃、认真对待每一件事,高质量地完成每一项任务。同时,学员擅自脱离集体,自以为是,逃避偷懒均会受到相应处罚。作为一套成熟的人才技术解决方案,基地建立的体系和交互模型,已成为了高端人才培养的标准,被广大学生和开发者广泛认同和采纳。
为更好提供“对等中输”,基地首创“企业认证评级系统”,以企业进行人才定级的形式,进行联合认证,以学员在学校的作品及项目分值,由企业提供分值,进行联合认证。建立有《基地专业会员基金会》,企业为指定的职位,向基金会买了一份人才流失保险!对于符合相关条件并通过审核,在开始工作之前就享受了企业的福利待遇(技术培训投资),从而使受训人员为企业带来更大的工作动力!因而更好的履行与基金会签订的工作协议,真正达到“为培训而工作”和“为工作而培训”的初始目标!
公司福利:
1、享受国家规定法定节假日;
2、为正式员工购买社会保险;
3、工作日提供餐费补贴;
4、全体员工每年均可参与公司年度薪资调整;
5、每年公司组织员工集体旅游。
联系方式
- Email:6909185@QQ.com
- 公司地址:地址:span广州科学城彩频路11号广东软件科学园D栋3楼