广州招聘

岗位职责：
1、具备较强的时尚分析及点评能力，对3-8岁女童装流行趋势有很强的把握能力;
2、具备较强的服装设计感，熟悉面辅料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能，完成公司产品组合;
3、能够全面地分析各项与产品采买相关的资料，并通过有效的资料分析和直觉判断，能够预测下一季畅销产品款式，选择清晰的采购方向，寻找、采购相应样衣。
4、熟悉童装零售业，对行业同行进行分析;
5、对服装面料、制造工艺及服装生产过程有一定的了解，把控工厂打版、生产流程
任职资格：
1、三年以上服装相关经验，2年以上童装买手经验;
2、熟悉服装采购流程，熟悉服装行业业务合作流程;
3、有独立开发能力、良好的沟通能力及团队合作能力;
4、有大型的童装企业设计经历，有一定的童装工厂资源网，有童装设计经验优先;
5、年轻妈妈优先。

本公司的介绍很简单：

年轻——公司的老板、员工均为80后，办公环境简单现代，公司管理制度相对自由，办公氛围轻松、积极。

时尚——我们从事的是时尚童装产业，我们关注国际时尚动态，我们不做市面上的土鳖童装款式。

有创造力——我们的产品策略、经营渠道、企业发展不同于古板的老一辈公司。

公司企业文化：Work hard,play harder !