广州招聘

岗位职责
一、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表）
1.组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等）
2.与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部 沟通，尽量多了解客人心理动态等）
3.根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划）
二、组织服装设计：
1.负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；
2.负责合理安排设计师的分工出图、做纸样、车版等各项工作；
3.组织对公司产品服饰的开发设计和制作，分解实施执行，并按时完成设计任务；
4.负责对下属人员的设计工作进行指导、培训、监督和考核；
5.组织建立布板资料库，为设计及布料开发提供依据。

岗位要求
1.2年以上十三行批发市场工作经验，具有敏锐的时尚触觉，卓越的流行趋势洞察力，拥有创新的设计理念，协助总经办制定产品企划方案；
2.对服装版型工艺、服装生产流程和服装营销有深入的了解，负责各季度样板（头版、复板、产前样）的评定与审核；
3.负责小组团队管理与建设，带领团队完成季度开发任务。

如有意向请发送简历及作品到578730708@qq.com，或致电13711498628（林小姐）13710588067（陈先生）