广州招聘

任职要求：
1本科及以上学历，有互联网行业高端人才招聘经验；
2较强的团队领导能力；
3具备丰富的人力资源管理经验

主要职责：
1在人力资源总监的授权与指导下，建立完善公司的招聘体系
2组织协调落实公司招聘的日常工作，为公司发展构建人才输入平台；
3拓展多种招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系；
4能承受工作压力，互联网行业经验者优先。

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