广州招聘

岗位职责：


1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；


2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；


3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；


4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；


5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；


6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；


任职资格：


1、人力资源或相关专业大专以上学历；


2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用


3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；


4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。


5.本公司现在处于快速发展阶段，望能寻求到能和公司一起发展的梦想青年。


6.试用期间需要进入市场部学习。


7，年龄：18——25岁


工作时间：6天8小时，早上8：30——5：30

广州博一文具有限公司隶属华益集团旗下分公司，集生产，研发，销售一体。公司主营办公耗材、设备，文具用品，电子通讯产品，教育培训产品。 公司战略蓝图：将在全国开设100家分公司。公司承诺：这100家其中每一家分公司经理（年收入50-100万）、副理、人事（行政）经理，以及未来的区域总经理、董事和股东都将从各公司内部培养提拔。目前最年轻的分公司经理年龄92年的，业务主管95年的。公司以“栽培人、造就人、祝福人”为企业使命，力求选拔、栽培出一批德才兼备的实干领导班子以及创业精英，不断完成企业品牌战略规划。