广州招聘

任职资格：
　1、行政管理或相关专业大专以上学历；形象端正，普通话标准，做事认真仔细；
2、娴熟的处理各类办公事务及良好的沟通、组织、协调能力；
3、熟练使用各种办公软件，打字速度快，较强的文字撰写能力；
4、工作责任心强，执行力强；
5、注重团队合作，能承受高强度的工作压力；
6、一年以上相关工作经验；
7、有相关工作经验者优先考虑；熟悉会计者优先考虑；
8、具备一定的行政管理知识；
岗位职责：
1、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
2、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
3、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
4、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
5、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行；
6、组织公司各种活动的策划；
7、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
8、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；
9、接受其他临时工作；
薪资待遇：
底薪2500+奖金+提供住宿

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